Emplois actuels liés à Chargé de développement social - ValdeMarne - cdg69

  • CDC Habitat Social

    il y a 3 heures

    boulevard de l'Europe - France, Normandie, Seine Maritime () Chargé d'accueil Temps plein

    Informations générales Organisme CDC HABITAT Référence Domaine d'activités et famille de métierAccueil - Chargé d'accueil F/H Intitulé de poste (modifiable)Chargé d'accueil - CDC Habitat Social (76) H/F H/F Nature du contratCDI Temps de travailTemps plein Description de l'entreprise Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une...

  • de gestion locative

    il y a 1 semaine

    rue de Pupin - France, Grand-Est, Marne () Chargé Temps plein

    Informations générales Organisme ADOMA Référence Domaine d'activités et famille de métierGestion locative - Chargé de gestion locative F/H Intitulé de poste (modifiable)Chargé(e) de gestion locative - Adoma (51) H/F Nature du contratCDI Temps de travailTemps plein Description de l'entreprise En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la...

  • Alternance Chargé de Développement

    il y a 3 semaines

    Val-de-Marne, France iscod alternance Temps plein

    Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la location d'espace de travail, un(e) Chargé(e) de développement et Animation, en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,...

  • Alternance Chargé de Développement

    il y a 7 jours

    Val-de-Marne, France iscod alternance Temps plein

    Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la location d'espace de travail, un(e) Chargé(e) de développement et Animation, en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,...

  • Chargé de développement vie associative

    il y a 4 jours

    Val-de-Marne, France VILLE D'ALFORTVILLE Temps plein

    Chargé de développement vie associative (H/F) Cadre d’emplois des rédacteurs   Vos missions principales Sous l’impulsion de la cheffe de service, vous accompagnez et évaluez les associations dans leur fonctionnement, leur organisation et dans la réalisation de leurs projets. Vous avez également pour mission de proposer des temps d'échanges et de...

  • TRAVAILLEUR SOCIAL

    il y a 4 jours

    Val-de-Marne, France VILLE D'ALFORTVILLE Temps plein

    Nous recherchons, pour le Centre Communal d’Action sociale, un(e) : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs de la filière médico-sociale   Au sein du service Pôle Solidarité Insertion et en collaboration avec la responsable et l’ensemble de l’équipe, vous accueillez et accompagnez le public en difficulté dans...

  • Chargé du développement du dialogue social

    il y a 2 semaines

    Avenue Marcel Dassault : Tours - Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Chargé du développement du dialogue social (H/F) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE Date limite de...

  • Chargé d'études et de subventions

    il y a 4 jours

    Val-de-Marne, France VILLE DE VINCENNES Temps plein

    Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés....

  • Chargé-e de Développement RH Et Inclusion

    il y a 5 jours

    Val-de-Reuil, France Groupe Candor Temps plein

    **Lieu**: Siège social - VAL DE REUIL (27) C**ontrat**: CDI - Temps plein ** Prise de poste**: A compter du 05 janvier 2026 Acteur majeur du secteur de la propreté, notre Groupe rassemble 2 500 collaborateurs au service d'une clientèle exigeante et diversifiée. Fortement engagé dans la qualité, l'innovation sociale et la valorisation des parcours...

  • Assistant Social

    il y a 5 jours

    Val-de-Marne, France PRESTASOCIAL Temps plein

    Dans le cadre de son développement, PRESTASOCIAL, service social interentreprises, recherche un (e) Assistant(e) Social(e). Vous travaillerez chez un de nos clients par le biais de 1 permanence hebdomadaire ( Arcueil, Boissy Saint Léger,Saint Maur, Vitry sur seine). Vous accueillerez les salariés rencontrant des difficultés, qu'elles soient d'ordre...

Chargé de développement social

il y a 3 heures

ValdeMarne, France cdg69 Temps plein

Détails de l'offre Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Conseiller supérieur socio-éducatif Assistant socio-éducatif Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi A) Participer à la préservation de l’autonomie des publics fragilisés. B) Déployer des synergies avec l’ensemble des partenaires du développement social C) Contribuer à la dynamique du pôle des Solidarités en lien avec les orientations politiques des élus Missions / conditions d'exercice 2.Les activités : A) Repérer, évaluer, orienter les publics fragilisés par l’âge, le handicap ou la précarité. B) Animer les cellules pluridisciplinaires de coordination territoriales C) Piloter les projets en lien avec les orientations du CCAS (prestations nouvelles, déploiement de nouveaux outils de connaissance et de suivi des publics) D) Soutenir les équipes du pôle pour développer la qualité du service rendu au public (accueil, recensement des besoins, information, orientation, accompagnement des Charentonnais y compris à l’occasion de sorties ou voyages en dehors de Charenton-le-Pont) Profils recherchés 1) Savoir : ● Connaître les dispositifs d’action sociale à destination des publics personnes âgées, en situation de handicap, en situation de précarité et/ou d’exclusion ● Maitriser les thématiques autour du vieillissement, perte et maintien de l’autonomie ● Maîtriser l’organisation et la gestion du temps ● Faire preuve d’aisance dans la communication écrite et orale ● Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel), de l’intranet et de l’internet ● Maîtriser la méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective 2) Savoir-faire : ● Accueillir et renseigner les usagers, mobiliser les techniques de communication et d’entretien Identifier les problématiques et évaluer les besoins ● Capacité à prendre du recul par rapport à l’intervention et aux situations complexes ● Orienter les personnes vers les services compétents ● Enregistrer et relayer les demandes des usagers en matière d'Aides Sociales ● Travailler en polyvalence ● Assurer avec persévérance le suivi des dossiers en transversalité et en partenariat ● Capacité à faire remonter les informations auprès de sa hiérarchie ● Etre force de proposition et de coopération ● Faire preuve de dynamisme 3) Savoir-être : ● Diplomatie, Organisation et rigueur ● Goût du travail en équipe ● Qualité d'écoute, discrétion, courtoisie ● Maitrise de soi, disponible ● Avoir un bon sens relationnel notamment auprès des publics fragilisés ou précarisés ● Sens du service public