Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi

À propos de nous

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Mission

🎯 Tenace, curieux(se) et attiré(e) par le commercial ? Ce poste est fait pour vous

R.A.S Intérim recherche pour son agence de Mulhouse, située à Illzach, un(e) Gestionnaire RH d’Agence d’Emploi H/F en CDI.

Agence généraliste avec une forte activité dans le secteur du transport, vous rejoignez une équipe à taille humaine aux côtés de la directrice d’agence, où chaque rôle compte et où l’entraide fait la différence.

Vos missions

1. Recrutement et délégation

• Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires

• Rédaction et diffusion d’annonces, sourcing des candidats (notamment sur les métiers du transport)

• Entretiens, inscriptions, tests et contrôles de références

• Traitement des commandes clients et délégation de profils sur des missions courtes, longues ou en CDI

• Suivi des missions et fidélisation des intérimaires (formation, CDI Intérimaire)

2. Relation client et développement

• Lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats

• Accompagnement de la directrice d’agence lors de visites de postes chez les clients

• Participation active au développement commercial de l’agence

3. Gestion administrative et paie

• Création des contrats et gestion des outils de dématérialisation

• Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier

• Récupération et saisie des relevés d’heures, variables de paie et contrôle des paies

• Gestion des acomptes et des accidents du travail

Profil

Titulaire d’un BAC+2/3, vous justifiez d’une expérience réussie en recrutement, idéalement en agence d’emploi.

• Vous êtes tenace et curieux(se) : vous ne lâchez rien pour trouver le bon candidat

• Vous avez une forte appétence commerciale et aimez aller au contact des clients

• Vous aimez le challenge et les objectifs vous motivent

• Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service

Une connaissance du secteur du transport est un vrai plus.

Nos valeurs – DEQER

• Dépassement : ambition, initiative, investissement professionnel

• Esprit d’équipe : solidarité, considération, démarche collective

• Qualité : rigueur, satisfaction client

• Engagement : intégrité, respect des accords

• Reconnaissance : valorisation des résultats et respect

📈 Formation et intégration

Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée :

• Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une semaine de formation au siège à Lyon. On s’occupe de tout.

• Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde semaine de formation sur nos outils métiers. Là encore, on s’occupe de tout.

Informations pratiques

• Contrat : CDI

• Horaires : 37h/semaine, du lundi au vendredi, avec un jour de RTT par mois

• Rémunération : fixe brut de 1 900 € + variables

• Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50 % des transports en commun, prime mobilité, chèques cadeaux, prime d’été de 1 000 € après un an d’ancienneté

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