Emplois actuels liés à Directeur Enfance-Éducation, Intendance et Restauration - SeineSaintDenis - cdg69
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Responsable Petite Enfance
il y a 2 semaines
Seine-et-Marne, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui,...
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Directeur(trice) de l'Enfance
il y a 6 jours
Neuilly-sur-Seine, France Cyrillus Temps pleinLa Direction de l’Enfance regroupe plusieurs pôles : accueil du public, gestion des temps et des budgets, personnel des écoles et périscolaire. Composée de 115 agents de l’animation et 124 agents des écoles (ATSEM, agents d’entretien, gardiens d’écoles, personnels de restauration), cette direction vise à offrir un cadre éducatif de qualité...
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Auxiliaire Petite Enfance H/F
il y a 3 jours
Saint-Denis, France JobiJoba FR S2 Temps pleinÀ propos de Babilou Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une...
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Auxiliaire Petite Enfance H/F
il y a 1 semaine
Saint-Denis, France JobiJoba FR S2 Temps pleinÀ propos de Babilou Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une...
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Directeur(rice) de Crèche
il y a 6 jours
Saint-Étienne, France LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE Temps pleinOffre n° 200NGVVDirecteur(rice) de Crèche (H/F)En tant que directeur(rice) de crèche, vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure, vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. Vous avez le sens de la responsabilité, l'aptitude à manager une équipe.Le CDI est à...
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Directeur de Crèche – CDI, Leadership
il y a 2 semaines
Saint-Denis, France Apprentis d'Auteuil Temps pleinUne association pour la petite enfance recherche un Directeur de crèche en CDI à Pierrefitte-sur-Seine. Le poste implique le management d'une équipe pluridisciplinaire et la responsabilité de la qualité d'accueil des enfants. Le candidat doit posséder un diplôme d'Educateur de jeunes enfants et une expérience de 3 à 5 ans en encadrement. Ce rôle...
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Directeur crèche H/F
il y a 2 semaines
Saint-Denis, France Fondation Apprentis d'Auteuil Temps pleinAuteuil Petite Enfance est une association affiliée de la fondation Apprentis d'Auteuil et a été créé en juin 2010 afin d'accueillir et d'accompagner de jeunes enfants, âgés de deux mois et demi à six ans. Par l'accueil du tout petit, Auteuil Petite Enfance cherche à soutenir les familles dans leur rôle de parent et à les aider à s'insérer...
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Chef de secteur office Restauration scolaire F/H
il y a 2 semaines
Seine-Saint-Denis, France VILLE DE SAINT-DENIS Temps pleinAu cœur du département Émancipation et Éducation populaire, la Direction des Ecoles œuvre chaque jour pour faire vivre le projet éducatif municipal, en partenariat étroit avec l’Éducation nationale et l’ensemble de la communauté éducative. Elle veille à offrir aux enfants un cadre scolaire de qualité, en assurant la gestion des moyens humains...
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Directeur crèche H/F
il y a 2 semaines
Saint-Denis, France Apprentis d'Auteuil Temps pleinPour notre site de PIERREFITTE-SUR-SEINE (93380), nous recherchons unDirecteur de crèche H/F en CDI. Poste recherché : Directeur de crèche (H/F) Important: Ce poste requiert impérativement le Diplôme d’Educateur de jeunes enfants – Infirmier et/ou puériculteur. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront être étudiées....
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Seine-Saint-Denis, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Animateur Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux...
Directeur Enfance-Éducation, Intendance et Restauration
il y a 2 semaines
Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Politiques Educatives (regroupant les Directions de la Petite Enfance, de l’Enfance Education Intendance Restauration et de la Jeunesse). Votre mission principale est de contribuer à la mise en œuvre de la politique municipale en matière d'éducation et d'enfance et à ses évolutions en apportant un rôle de conseil aux élus, de mettre en œuvre la politique éducative municipale en direction des 3-12 ans, piloter et animer une Direction composée de 5 Services : Guichet Unique, Animation, Education, Encaissement et recettes, Restauration et Intendance. Être le garant de la relation avec l’Education Nationale et du bon fonctionnement des écoles et des accueils éducatifs, dans le cadre de la politique éducative menée par la Municipalité. Avoir un travail attentif sur l’évolution de la démographie scolaire au regard de la capacité d’accueil des écoles existantes. Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Management et encadrement Animation du travail collectif et transversal au sein de la direction, Mise en œuvre, au sein de la direction, les décisions prises par la Direction Générale. Mission 2 : Piloter la gestion administrative de la Direction Rédiger les courriers et actes administratif, Etablir des actes juridiques en lien avec la direction (décisions, délibérations, conventions…), Mettre en place des procédures de travail, Piloter les bilans annuels d’activité de la direction. Mission 3 : Elaborer et suivre le budget : Collaboration avec 4 chefs de service, Planifier les besoins budgétaires, préparer les arbitrages, Contrôler l’exécution budgétaire. Mission 4 : Coordonner les projets des services Fixer des objectifs en cohérence avec les projets municipaux et les engagements passés avec les partenaires, institutionnels, Participer et suivre les projets de la direction en lien avec les 4 chefs de service, Organiser des réunions de travail. Mission 5 : Veiller à l’adaptation des projets pédagogiques des structures Enfance de la Ville Optimiser l’organisation et la capacité, Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatifs et d’accueil d’enfants et les faire appliquer. Mission 6 : Suivre les effectifs scolaires Mettre un plan d’action à l’étude démographique scolaire, Identifier les besoins, évaluer et piloter. Mission 7 : Coordonner le Programme de Réussite Educative (PRE) Piloter la partie fonctionnelle et organisationnelle du Programme Réussite Educative. Conditions du poste et contraintes ________________________________________ Bureau au sein du pôle direction, Déplacement fréquent sur le territoire, Horaires irréguliers, avec amplitude variables en fonction des obligations du service public. Profils recherchés Les savoirs : Maîtrise des enjeux relatifs aux politiques publiques en matière d’éducation-enfance, Maîtrise des exigences liées à la restauration collective, Maîtrise de la réglementation hygiène et sécurité au travail, Capacité à manager des équipes, Aptitude à conduire le changement et des projets dans un cadre partenarial, Titulaire du permis B. Les savoirs faire : Capacité rédactionnelles, Optimiser les procédures administratives, Maitrise de l’informatique, Qualités relationnelles et de communication. Les savoirs comportementaux : Discrétion, Diplomatie, Sens de l’organisation et du travail en équipe, Rigueur, méthode, esprit d’initiative.