SPÉCIALISTE DÉMARCHE TECHNICO-ÉCONOMIQUE

Descriptif du poste Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens CE QUE VOUS FEREZ :Au sein de notre pôle administration et finances, vous assurez le suivi technico-économique des adhérents du secteur Sud Loire Océan (Vendée, Deux sèvres, Sud Maine et Loire).Vos responsabilités :Conseil individuelVous échangez avec l'agriculteur sur la gestion quotidienne de son exploitation et sur sa stratégie afin de déterminer et mesurer les différents indicateurs de productivité et de rentabilité de chacun de ses ateliersVous identifiez les différents leviers d'amélioration de ses performances techniques et économiquesA la demande de l'agriculteur, vous réalisez un audit global de l'exploitationVous accompagnez l'agriculteur dans des analyses prévisionnelles d'activité, de rentabilité et de trésorerieAnimation de groupesVous réunissez les agriculteurs et analysez leurs données afin de restituer en groupe des éléments de comparaison et une synthèseVous animez ces réunions de groupes en favorisant les échanges de bonnes pratiquesForce de proposition pour développer la démarche technico-économiqueVous accompagnez les conseillers, acteurs du développement de la DTE auprès des adhérentsVous constituez un référentiel des indicateurs reflétant la performance des systèmesVous proposez des axes de travail/formation pour les adhérentsVous faites évoluer et/ou développer des outils de pilotage technico-économiquesMédiation des situations financières difficilesVous recherchez des solutions amiables à des situations d'endettement, dans l'intérêt des agriculteursVous assurez une médiation entre les parties prenantes d'une restructuration financière en appui de nos agriculteursVous échangez régulièrement avec les différentes institutions intervenant dans la gestion des contentieux : banques, centre de gestion, etc. Profil souhaité CE QUE NOUS RECHERCHONS :Titulaire d'un Master ou diplôme d'Ingénieur agri-agroVous êtes junior ou avec une première expérienceVous êtes intéressé par l'élevage et les grandes culturesVous êtes à l'aise avec les outils informatiquesVous êtes rigoureux, organisé et méthodiquePour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Conditions La suite avec nous ?CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :Une synergie avec vos collègues et les experts métiersUn parcours dédié de formationsDes possibilités d'évolutionDes avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSEENVIE DE NOUS REJOINDRE ?Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementVous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.Date de début de contrat : 01/09/2025Temps de travail : Forfait 215 jours travaillésAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.