Travailleur social
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Le pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d’amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l’accueil du public avec, notamment, le développement d’un réseau territorial de pôles sociaux regroupant des équipes pluridisciplinaires sur un même lieu. Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Sous l’autorité du cadre socio-éducatif, travailler en équipe pluridisciplinaire, évaluer en continue la situation de l’enfant, élaborer, préparer et réaliser des projets qui le concernent, accompagner les familles et l’enfant lors des visites dans l’établissement.
Soutien et accompagnement des familles durant le séjour de l’enfant.
Encadrement des visites parentales.
Evaluation continue des situations en collaboration avec les professionnels des unités enfants.
Participation, préparation et mise en œuvre des projets individualisés des enfants et des orientations en lien avec les services de protection de l’enfance.
Organisation et participation aux réunions concernant l’évolution des situations des enfants (admission, synthèse).
Rédaction des rapports.
Représentation de l’établissement lors des audiences au tribunal pour enfants
Participation aux réunions de service et aux groupes de travail institutionnels
Diplôme d’assistant(e) social(e) ou d’éducateur spécialisé
Permis B
Bonne connaissance du dispositif d’aide sociale à l’enfance
Expérience professionnelle en accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
Savoir communiquer.
Capacité rédactionnelle
Capacité au travail en équipe dans une dynamique de projet.
Aisance relationnelle
Discrétion
Sens de l’anticipation et de l’organisation