Head of Robotics
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L'ENTREPRISE
Cette PME technologique développe ses propres systèmes robotisés pour automatiser des opérations logistiques. Ses produits associent mécanique, mécatronique, électronique et logiciel, avec des enjeux concrets de performance et de fiabilité.
Après une phase de développement et de premiers déploiements, l’entreprise renforce son organisation pour fiabiliser ses produits et préparer leur montée en production. Elle recherche son futur responsable de l’ingénierie hardware pour accompagner cette étape.
LE POSTE / LES MISSIONS
Rattaché à la direction générale, vous prenez la responsabilité d’une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes et pilotez le développement hardware des systèmes robotiques.
Votre rôle combine management, structuration et implication technique, avec une attention particulière portée à la conception mécanique. Vous travaillez étroitement avec le responsable software et les opérations pour transformer les priorités produit en développements fiables et industrialisables.
Vos principales missions :
- Piloter la roadmap hardware : priorités, jalons, ressources, budgets et risques techniques.
- Encadrer l’équipe, clarifier les responsabilités et développer les compétences.
- Challenger les choix de conception et arbitrer les solutions techniques.
- Approfondir les problèmes mécaniques et mécatroniques, identifier leurs causes et suivre les actions correctives jusqu’à leur validation.
- Structurer les méthodes de conception, de test et de validation pour renforcer la fiabilité des produits.
- Préparer l’industrialisation en intégrant les contraintes de fabrication, d’assemblage, de maintenance et de coût.
- Contribuer aux sujets de sécurité machine et de certification, ainsi qu’à la résolution des difficultés rencontrées lors des déploiements.
Environnement technique : mécanique, mécatronique, systèmes électromécaniques, actionneurs, capteurs, électronique et interfaces embarquées.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation ingénieur à dominante mécanique, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience, avec une expérience significative en robotique et un parcours confirmé en management d’équipe technique.
Les compétences attendues :
- Une expertise mécanique approfondie et une bonne compréhension des systèmes mécatroniques.
- Une expérience du développement de produits physiques, de la conception à l’industrialisation.
- Une capacité démontrée à résoudre personnellement des problèmes techniques complexes.
- Une pratique concrète de la structuration d’équipe, des méthodes d’ingénierie et du pilotage de roadmap.
- Un anglais courant pour évoluer dans un environnement international.
Vous savez entrer dans le détail technique, déléguer avec clarté et assurer le suivi des décisions. Rigoureux et pragmatique, vous êtes capable d’apporter un cadre solide tout en tenant compte des moyens d’une PME.
Un parcours associant une organisation industrielle structurée et une entreprise technologique en croissance sera particulièrement apprécié.