Un(e) Chargé(e) de mission Projet Alimentaire Territorial

Contexte du recrutement et définition de poste : LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE : Un(e) Chargé(e) de mission Projet Alimentaire Territorial (PAT) Un Contrat de projet pour une durée maximale de 54 mois Poste à temps complet (35h00) | PRIVAS CADRE D’EMPLOI : Attaché ou ingénieur RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Cheffe du service Agriculture et Forêt DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) rassemble 42 communes et plus de 45 000 habitants au cœur d’un territoire riche de nature, de traditions rurales et d’un fort dynamisme local. Elle œuvre au quotidien pour renforcer la qualité de vie de ses habitants, soutenir le développement local et accompagner les acteurs du territoire dans des projets innovants. Intégrer la CAPCA, c’est rejoindre une collectivité engagée, dans un cadre de vie privilégié entre collines ardéchoises et vallées fluviales. La CAPCA valorise l’initiative, l’esprit d’équipe et l’impact concret des actions menées au service du Centre Ardèche. Votre contribution trouvera un vrai écho dans ce territoire convivial et tourné vers l’avenir. Au sein de la Direction Développement et Aménagement, le service Agriculture et Forêt (2 agents) porte des actions concrètes pour soutenir une agriculture durable et valoriser les ressources forestières du territoire. Il contribue à la mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial (PAT), labellisé PAT n°2 en juin 2025, soutient l’installation et la transmission agricoles et accompagne les agriculteurs face aux défis climatiques et économiques. Ce service est également mobilisé dans la planification sylvicole territoriale, en lien avec les partenaires locaux, pour préserver et valoriser les forêts ardéchoises. A ce titre, La CAPCA recrute un(e) chargé(e) de mission pour piloter la mise en œuvre de son Projet Alimentaire Territorial (PAT), en lien étroit avec les partenaires et acteurs du territoire. Sous l’autorité de la cheffe de service Agriculture et Forêt, vous êtes chargé(e) de déployer, suivre et animer le Projet Alimentaire Territorial de la CAPCA. MISSIONS DU POSTE : Mise en œuvre opérationnelle du PAT : Déployer le plan d’action du Projet Alimentaire Territorial ; Assurer le suivi dans la durée, évaluer les impacts et rendre compte aux financeurs ; Structurer et accompagner la gouvernance du PAT, garantir sa pérennité. Animation territoriale et coordination : Animer les groupes de travail, comités techniques et comités de pilotage ; Mobiliser et fédérer le réseau d’acteurs (agriculteurs, porteurs de projets, partenaires institutionnels, citoyens…) ; Représenter la collectivité auprès des partenaires (Chambre d’Agriculture, SAFER, Ardèche le Goût, ADDEAR, CIVAM…). Communication, sensibilisation et valorisation : Promouvoir les actions menées et à venir auprès des différents publics ; Sensibiliser les élus sur les enjeux agricoles et alimentaires du territoire. Suivi administratif, technique et financier Assurer la coordination des actions entre les services et PAT voisins ; Réaliser la veille juridique, financière et technique ; Monter, suivre et sécuriser les dossiers de financements ; Rédiger et suivre les marchés publics liés au projet. Les grands projets de ce PAT sont : La construction d’une cuisine centrale visant à servir des produits locaux et de qualité à ses usagers ; La construction d’un outil de transformation végétal et animal au service des agriculteurs locaux ; La mise en place d’une expérimentation sur la Sécurité Sociale Alimentaire; Le déploiement d’un Espace Test Agricole décliné en lieux test sur tout le territoire de l’Agglomération. Profil recherché :COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : Être titulaire d’un Master ou d’un diplôme d’ingénieur (développement local, agronomie, agroalimentaire, géographie, environnement, sciences politiques, transitions écologiques) ; Connaissance de l’environnement territoriale ; Techniques de management de projet (développement territorial, aménagement). Connaissances solides en agriculture, alimentation, environnement, politiques publiques. Maîtrise de l’ingénierie de projet et des outils informatiques. Savoir-faire : Conduire, animer et évaluer de projets territoriaux. Animer des collectifs et des démarches de concertation. Rédiger et suivre des marchés publics. Rechercher et gérer des financements. Aisance orale et rédactionnelle. Savoir-être : Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, sens du service public. Sens de l’organisation, rigueur administrative et financière. Capaciter à fédérer, à prendre des initiatives et à travailler en autonomie. Polyvalence et réactivité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Poste à pouvoir dès que possible | Poste ouvert aux contractuels : CDD de 3 ans avec possibilité de renouvellement.