Chargé de Communication Et Marketing

**LABROSSE EQUIPEMENT RECRUTE **

**Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité ?**
**Venez vite nous rejoindre et participer au développement du Groupe Labrosse dans une entreprise familiale et reconnue.**
**Nous mettons à l'honneur la bienveillance, l'écoute et l'humain.**
- **Qui sommes-nous ?**

La société Labrosse Equipement est un concessionnaire Fenwick-Linde Exclusif, leader en France du chariot élévateur. Nous sommes spécialisé depuis plus de 45 ans, dans la vente, la location et la réparation de matériels de manutention et de levage.

Nous sommes présents en Vallée du Rhône et Alpes-de-Haute-Provence, réparti sur six agences : Saint-Péray (07) étant le siège, Albon (26), Châteauneuf-du-Rhone (26), Cavaillon (84), Piolenc (84) et Villeneuve (04).

En nous rejoignant, vous intégrerez une société de 160 collaborateurs, qui réalise un chiffre d'affaire de plus de 63 M d'€ à l’esprit familial.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons **un(e) Chargé(e) de Communication et Marketing (H/F)**, rattaché à l'agence et siège de Saint-Péray (07).
- **Pourquoi nous rejoindre ?**

Vous êtes passionné par la communication et le domaine du marketing ?
Et vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, bienveillante qui est sans cesse en développement. N'attendez plu...
- **Votre mission principale sera**:
Rattaché(e) au Directeur Générale, le (la) Chargé(e) de Communication et Marketing aura pour mission principale de mettre en place la stratégie de communication interne et externe du Groupe Labrosse. En utilisant tous les supports de communication qui sont à sa disposition, il (elle) pilotera toutes les actions qui ont pour but de diffuser et d’améliorer l’image de marque du Groupe.
- **Les activités et objectifs liés à ce poste sont**:
**Pôle Communication**:

- La sélection des supports de communication les plus pertinents en fonction du projet du Groupe ;
- La coordination et la validation de toutes les opérations Groupe en lien avec le plan de communication ;
- Le lancement d’appels d’offres lorsqu’il faut faire appel à des prestataires externes (infographistes, PLV par exemple) ;
- La gestion d’un budget de communication (prestataires, location, PLV, abonnements, etc.);
- La communication interne à l’entreprise (informations, organisation d’événements, etc.) ;
- L’entretien des relations externes, via les différents supports de communication (invitations, mailing, téléphonie, participation à des salons, etc.) ;
- La participation à la mise en place de sponsors en lien avec la Direction et le service RH.

**Pôle Marketing**:

- Déployer les plans d’actions marketing en respectant la stratégie définie et le budget alloué ;
- Concevoir et réaliser les publications et contenu, les outils marketing, les évènements, les campagnes de marketing directes selon une planification prédéfinie ;
- Assurer la gestion et le suivi des projets de marketing ;
- Définir et mettre en œuvre les moyens humains, matériels et financiers à allouer pour les projets et actions marketing préalablement définis, et les chiffrer.
- Assurer le suivi des actions planifiées et mener les actions correctives éventuelles au cours des projets ;
- Gérer l’ensemble des réseaux sociaux et sites Internet du Groupe ;
- Rédiger divers contenus en réponse au plan d’action définis et validé par la Direction pour les différents canaux ;
- Réaliser le suivi des campagnes et réaliser des analyses statistiques.

Pour les deux pôles, vous serez amené à organiser et participer aux événements du Groupe Labrosse.
- **Profil recherché**:
De formation supérieure en Communication et/ou marketing, le (la) Chargé(e) de Communication et Marketing, justifie d’une expérience significative dans le développement de marque employeur d’un Groupe.

Doté d’une bonne organisation et de rigueur, le (la) Chargé(e) de Communication et Marketing, maitrise les techniques de marketing et de communication, et dispose d’une aisance relationnelle et d’une bonne ouverture d’esprit.

Il (elle) doit avoir des compétences analytiques, une bonne culture web et d’excellentes compétences rédactionnelles.

Il (elle) doit avoir une excellente maitrise des outils de communication, marketing, web (Wix, WordPress) et informatiques (InDesign, Illustrator, Canva).
- **Modalités contractuelles**:
**Type d’emploi**: CDI, Temps plein (38h30)
**Rémunération annuelle**:fourchette de référence de 29 000€ à 34 000€**
La rémunération est composé de : salaire de base, prime d’ancienneté (à partir d'un an d'ancienneté), prime de présentéisme trimestrielle (100€ / trimestre).
**Avantages**: accord d’intéressement et de participation (faisant référence à 2.5 salaire supplémentaire), titres restaurants (au montant de 10.80€ pris en charge à 60% par l’employeur) ou forfait repas d'un montant de 14€ (en situation de