Responsable Drive

Il y a 1 mois

Strasbourg, Grand Est, France Lynkus Temps plein

Rattaché.e à la direction du magasin, vous prenez en main la gestion complète du drive : une équipe de 30 collaborateurs organisée autour de coordinateurs et d'opérateurs en préparation, accueil, réception et livraison, pour un volume de plusieurs centaines de commandes traitées chaque jour.

Vos missions :

  • Piloter l'activité au quotidien en assurant le respect des engagements clients : taux de commande complète, NPS, promesse de livraison, fraîcheur des produits, gestion des ruptures et de la productivité
  • Manager et faire monter en compétence votre équipe, en instaurant un cadre d'exigence bienveillant et en vous appuyant sur les relais managériaux en place
  • Gérer la dimension commerciale de votre périmètre : animations, saisonnalité, optimisation des stocks, relation client en première ligne
  • Conduire une démarche d'amélioration continue sur les process et les circuits de préparation, dans une logique d'efficacité opérationnelle
  • Développer le chiffre d'affaires du drive et contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires annuels
  • Travailler en transversal avec les équipes internes du magasin (direction, logistique, RH, sécurité)

Localisation : région de Strasbourg

En somme, vous serez le chef d'orchestre d'un drive à fort enjeu, avec toute la latitude pour remettre les standards à niveau, faire grandir votre équipe et aller chercher une croissance à deux chiffres.

Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :

  • D'une expérience confirmée de 4 à 5 ans minimum dans un environnement logistique, de drive ou de grande distribution
  • D'une première expérience managériale sur une équipe de taille comparable
  • D'une réelle appétence pour la dimension commerciale : ce poste, c'est un magasin à piloter, pas uniquement un entrepôt à gérer

Au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu.e pour :

  • Votre courage managérial et votre capacité à faire respecter un cadre avec bienveillance
  • Votre autonomie : vous gérez votre périmètre comme une PME
  • Votre sens de l'amélioration continue et votre goût pour l'optimisation des organisations
  • Votre résistance au stress et votre agilité face aux imprévus opérationnels
  • Votre envie de relever un vrai challenge de performance et de croissance

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • Rémunération fixe et variable attractive
  • 13e mois après un an d'ancienneté
  • Intéressement et participation aux résultats
  • Remises sur les achats alimentaires et non alimentaires réalisés dans les magasins du groupe