Directeur Général des Services

Détails de l'offre Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. des services [A+] Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Administrateur général Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Relevant du Président de la Collectivité, le Directeur Général des Services contribue à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Missions / conditions d'exercice Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre - Représentation de la collectivité auprès d'instances officielles et coopération avec les administrations des collectivités locales et territoriales - Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources - Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services - Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif - Pilotage de l'équipe de direction - Élaboration et mise en œuvre de la politique managériale pour l'ensemble des services et animation de l'équipe de direction des services - Élaboration et mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité - Supervision du management des services et conduite du dialogue social - Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité - Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire - Veille stratégique réglementaire et prospective - Assurer le lien avec les partenaires institutionnels - Préparation, suivi et exécution des réunions du Bureau Communautaire, Exécutif, Conseil Communautaire en lien avec le Président. - Suivi des Comités Techniques en lien avec le Président, l'Elu en charge du personnel et la DRH - Conseiller et assister les élus dans les orientations stratégiques des choix quotidiens - Participation à la communication des orientations de la collectivité et à la mise en forme des projets communautaires - Veiller et garantir la régularité des actes, décisions et contrats Profils recherchés CONNAISSANCES Connaissances liées aux missions du poste Connaissances en marchés publics Connaissances dans le domaine de compétences SAVOIR FAIRE Savoir analyser une situation ou un besoin et proposer des réponses Capacité à convaincre Capacité à innover, conduire le changement Maîtrise rédactionnelle Manager expérimenté Savoir présenter et piloter projet Savoir prendre la parole en public SAVOIR ETRE Capacité à fédérer Capacité à prendre des décisions Esprit du service public Etre diplomate Etre disponible Etre force de proposition Etre rigoureux Loyauté institutionnelle Etre pédagogue Etre réactif Sens de la communication QUALIFICATIONS SPECIFIQUES Connaissances en analyse des indicateurs et mesure d'écarts Connaissances des politiques publiques locales Connaissances des fondements de l'action publique et libertés publiques Connaissance du processus de décision des exécutifs locaux Connaissance de la règlementation applicable aux collectivités Connaissance du statut de la fonction publique territoriale Connaissance des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale Connaissance de la règlementation fiscale Connaissance des principes du développement et de l'aménagement local Expérience confirmée dans la gestion des ressources financières, humaines et matérielles