Chargé de travaux en parcs et promenades

Le Pôle attractivité, culture et territoire pilote les politiques de rayonnement et de cohésion du territoire des Hauts-de-Seine, dans une logique de transition et d’innovation territoriale : développement urbain et économique, action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l’eau, aménagement de l’espace public. Il contribue à la conduite d’une stratégie d’attractivité territoriale positive, durable et inclusive avec la réalisation d’investissements structurants et l’amélioration du cadre de vie.

Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend 8 entités : développement et promotion du territoire ; mobilités ; nature et paysages ; transition énergétique et écologique ; eau ; culture ; archives départementales ; appui administratif transversal.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Au sein de cette Direction, le service des Parcs et Promenades est un service technique opérationnel dont les principales missions sont d’entretenir et de valoriser nos espaces naturels et liaisons vertes, au travers de projets assurant l’accueil qualitatif du public, la préservation d’un patrimoine historique et paysager d’exception, l’enrichissement de la biodiversité, dans un contexte de transition écologique où sobriété doit rimer avec innovation.

En tant que Chargé de travaux , vous assurez la gestion technique, environnementale et financière d'un ou plusieurs sites naturels départementaux.

- Planifier et coordonner les opérations d’entretien et de travaux sur les espaces végétalisés, minéraux, mobiliers et ludiques ; assurer un appui technique et administratif auprès des équipes et des prestataires, et contribuer à l’embellissement et à la requalification paysagère du site

- Programmer, suivre et contrôler l’exécution des travaux, en veillant à leur conformité avec le plan de gestion paysager et le schéma directeur ; participer au montage et au suivi des marchés publics

- Assurer le suivi administratif, financier et technique : participer à la préparation budgétaire annuelle et pluriannuelle, suivre les dépenses de fonctionnement et d’investissement, mettre à jour les outils de suivi et produire les bilans d’activité

- Piloter la démarche environnementale et de gestion durable, notamment le suivi du label EVE® (Ecocert), la préparation des audits et la mise en œuvre des actions issues du plan de gestion paysager.

- Assurer les relations partenariales et la coordination interne et externe : être l’interlocuteur technique des communes, riverains, entreprises, organisateurs de manifestations et services transversaux ; organiser et animer des réunions, rédiger les comptes rendus et contribuer à la mise à jour du Document Unique.

- Technicien territorial titulaire, ou contractuel avec un diplôme de niveau bac à bac et avec une expérience confirmée en aménagement paysager, gestion d’espaces verts ou conduite de travaux

- Compétences techniques : horticulture, végétaux, VRD, environnement, gestion différenciée, développement durable, écologie urbaine

- Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers, de la réglementation en matière d’hygiène-sécurité et des principes de gestion des risques

- Connaissances administratives et financières : marchés publics, procédures de passation et d’exécution, préparation budgétaire et suivi des dépenses

- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Excel, Word, PowerPoint) ; la connaissance d’un logiciel de CAO ou de planification serait un plus

- Qualités professionnelles : sens de l’organisation, rigueur, réactivité, capacité à planifier et à contrôler des travaux, à animer des réunions et à représenter la collectivité

- Aptitudes relationnelles : esprit d’équipe, sens du dialogue, capacité d’adaptation et aisance dans la communication

- Engagement dans les valeurs du service public : déontologie, qualité, sécurité et respect des enjeux environnementaux