Chargé de Compte Onsite

Chez Mistertemp’ Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.

Avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 240 agences, nous avons une ambition claire : devenir le leader européen du recrutement. Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motivés et prêts à s’investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution.

Vous aimez le recrutement, l'administratif ne vous fait pas peur et vous êtes capable de développer et d'entretenir une relation

commerciale ?

Venez donc renforcer nos équipes sur notre Onsite basé à Colomiers (31)

Dans ce rôle, vous aurez pour mission :

Gestion du recrutement

Rédiger des annonces attractives

Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste

Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs

Suivre les dossiers de candidatures

Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client

Assurer une visibilité sur les outils digitaux (Insta/Facebook)

Pilotage de la gestion administrative du personnel

Gérer les formalités contractuelles: DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc.

Prendre en charge l'administration du personnel: arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc

Saisir les relevés d'heures

Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service

Fidélisation des intérimaires

Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc.)

Répondre aux questions des intérimaires

Proposer le CET

Accompagner des intérimaires en fin de mission

Cette liste est non exhaustive.

Qualités requises :

Expérience obligatoire en intérim : minium 2 ans

Bonne aisance relationnelle

Sens du service

Capacité à agir de manière organisée et rapide

Être rigoureux et exigeant(e)

Savoir-être:

Dynamisme et enthousiasme

Force de proposition et proactivité

Autonome

Polyvalence

Être dans l'action au quotidien.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement commence par un échange teams avec un membre de l'équipe RH Mistertemp' (30 à 45 min).

Vous rencontrez ensuite le Responsable commercial et la Responsable déploiement (1h).

Nous vous proposerons ensuite une immersion, durant laquelle vous aurez l’occasion de vous projeter (demi-journée).

Disponibilité : Poste en CDI à pourvoir pour Janvier 2027

Rémunération: 28-30k€ + variable mensuel + un véhicule de fonction vous sera attribué

Localisation : Colomiers (31)

Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion

Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion.

Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.