Emplois actuels liés à Adjoint au chef de service instruction des droits - Nanterre - Departement des Hauts-de-Seine
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Gestionnaire Administratif Instruction Des Droits
il y a 4 jours
Nanterre, France Hauts-de-seine Temps plein**Gestionnaire administratif instruction des droits (H/F)**: **Référence**: 24.688**: **Cotation**: B2 Gestionnaire administratif, comptable, RH, etc.**: **Catégorie**: - BAdjoints administratifs territ Rédacteurs territoriaux **Thématique**: Social et Santé Publique **Pôle**: Pôle Solidarités Direction de l’Autonomie Maison Départementale...
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Adjoint Au Chef de Service Sécurité Sûreté
il y a 5 jours
Nanterre, France Hauts-de-seine Temps plein**Adjoint au Chef de service sécurité sûreté incendie F/H**: **Référence**: 24.4006**: **Cotation**: A2 Adjoint au chef de service**: **Catégorie**: - AAttachés Territoriaux **Thématique**: Logistique, infrastructure, maintenance et sécurité **Pôle**: Pôle Finances, Commande Publique et Logistique Direction de la Logistique et des Moyens...
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Chef Du Service Gestion Des Aides Sociales Et
il y a 4 jours
Nanterre, France Hauts-de-seine Temps plein**Chef du service gestion des aides sociales et autonomie (H/F)**: **Référence**: 24.617**: **Cotation**: A1 Chef de service**: **Catégorie**: - AAttachés Territoriaux **Thématique**: Social et Santé Publique **Pôle**: Pôle Solidarités Direction de l’Autonomie Service Gestion des Prestations **Votre pôle/direction Au sein du pôle...
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Responsable Du Service de L'urbanisme
il y a 1 semaine
Nanterre, France Mairie de Nanterre Temps pleinAu sein de l’équipe de Direction de l’Aménagement, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes d’urbanisme et d’habitat. A proximité immédiate du pôle d’affaires de la Défense, au sein de l'Intercommunalité de Paris Ouest la Défense et de la Métropole du Grand...
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Nanterre, France Mairie de Nanterre Temps pleinDate de publication 15/04/2025 - Temps de travail Temps complet - Réf. 5579-NC-408 - Type d'emploi Temporaire (CDD, vacataire) - Direction SERVICES SOCIAUX PERSONNES AGÉES ET CCAS - Service Service Action Sociale - Cadre d'emploi Adjoints administratifs territoriaux - Encadrement Non - Ville Nanterre Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est...
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Chef d'équipe du Service Accueil et Surveillance des Berges de Seine
il y a 2 semaines
Nanterre, France Departement des Hauts-de-Seine Temps pleinAu sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, écologues, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble et innovent pour...
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Adjoint Au Chef D'unité Habitat Privé
il y a 1 semaine
Nanterre, France Hauts-de-seine Temps plein**Adjoint au chef d'unité habitat privé (H/F)**: **Référence**: 23.6449**: **Cotation**: 4.1 Expert métier**: **Catégorie**: - AAttachés Territoriaux **Thématique**: Aménagement du territoire et transition écologique **Pôle**: Pôle Logement, Patrimoine et Partenariats Direction Habitat et soutien à la vie locale Service Habitat et cohésion...
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Adjoint Au Chef de L'unité Habitat Privé
il y a 4 jours
Nanterre, France Hauts-de-seine Temps plein**Adjoint au chef de l'unité habitat privé (H/F)**: **Référence**: 24.6449**: **Cotation**: A3 Expert niveau renforcé avec ou sans encadrement (qq personnes)**: **Catégorie**: - AAttachés Territoriaux **Thématique**: Aménagement du territoire et transition écologique **Pôle**: Pôle Logement, Patrimoine et Partenariats Direction Habitat et...
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Un Adjoint de Direction
il y a 1 semaine
Nanterre, France Association L’ESSOR - Temps pleinSon dispositif L’ESSOR Enfance et Famille (92) regroupant 7 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l’Enfance, l’Insertion par le logement et la Protection Judiciaire de la Jeunesse recrute: **pour son Service d’Accompagnement à l’Insertion par le Logement (SAIL)** **situé à Nanterre**: **UN ADJOINT DE...
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Instructeur de Dossiers Mdph
il y a 2 semaines
Nanterre, France Hauts-de-seine Temps plein**Instructeur de dossiers MDPH (H/F)**: **Référence**: 24.709**: **Cotation**: C1 Assistant (technique ou administratif)**: **Catégorie**: - CAdjoints administratifs territ **Thématique**: Gestion administrative **Pôle**: Pôle : Solidarités Direction Autonomie / M.D.P.H Service de l’instruction des droits ** Votre pôle/direction Au sein du...
Adjoint au chef de service instruction des droits
il y a 2 semaines
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction de l’autonomie est chargée de mettre en œuvre la feuille de route de la collectivité dans le champ des politiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées : instruction administrative des demandes, versement des aides sociales départementales, contrôle des prestations, pilotage des établissements et des services. Avec la politique en matière de protection de l’enfance, l’autonomie est l’une des priorités du Département des Hauts-de-Seine. En lien étroit avec les autres directions du pôle, la direction autonomie instruit les conventions partenariales et pilote les subventions liées à son périmètre. Elle intègre en son sein la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) dont la direction est assurée en direct par le directeur adjoint de l’autonomie. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.Chargé de la qualité des données recueillies et de la régularité des procédures, l’adjoint au chef de service de l’Instruction des droits vient en appui sur l’encadrement, l’animation et la coordination de l’ensemble des agents instructeurs et remplace son N en son absence.Elaborer en concertation avec le responsable du service de l’instruction des droits, le suivi des indicateurs de complétude et de qualité prévus dans les CERFA MDPH.Assurer le suivi des tableaux de bord pour améliorer la qualité du service rendu à l’usager.En lien avec le Chef de service et les gestionnaires d’équipe et dans le cadre de la qualité du service rendu aux usagers :- Elaborer un plan de contrôle de qualité des traitements par échantillonnage- Préparer les données techniques appropriées pour les réunions tenues avec la Direction de la MDPH sur le suivi des indicateurs - Proposer des outils d’accompagnement en méthodologie dédiés aux gestionnaires d’équipe.Appuyer le Chef de service sur le suivi des dossiers « signalés », « complexes » ou « bloquants » : - Vérifier et contrôler les données saisies dans les deux applications SOLIS MDPH et GED FLOWER- Contrôler la cohérence dans les deux applications SOLIS MDPH et GED FLOWER- Elaborer des tableaux de bord mensuels pour le suivi de ces demandes spécifiques.En lien avec le Chef de service et les gestionnaires d’équipe pour améliorer la qualité du service rendu à l’usager :- Garantir l’harmonisation des pratiques - Garantir la mise à jour du dossier usager dans les deux applications- Former les agents aux outils qu’ils doivent s’approprier dans des délais contraints.Participer à la construction du rapport d’activité de la MDPH ;Enrichir les indicateurs afin de pouvoir évaluer rigoureusement les actions.Attaché territorial titulaire, ou à défaut contractuel (recrutement sur la base de l’article L-14 du Code général de la fonction publique Connaissance de la législation et de la réglementation en matière de handicap et d’autonomieBonnes connaissances et expérience concernant l’accompagnement de situations complexesMaîtriser les compétences de la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH)Ecouter et gérer des conflitsSens du travail en équipe et en transversalitéAvoir une appétence pour les systèmes d’information et maitriser l’outil informatique : Solis, GED…Rigueur dans l’analyse des situations et le redressement systématique des anomaliesCapacité à travailler en équipe Rigueur et sens de l’organisationAdaptation aux nouvelles pratiques de travail et aux évolutions techniques des outilsAptitudes relationnelles avec les équipes, les partenaires et les usagers
