Chef D'unite Instruction Et Versement Des

**Pôle Solidarités - Direction des Prestations, du Financement et du Budget**:
**Attachés territoriaux - Attachés territoriaux**:
Référence : SD.22.528

**Cotation du poste** : 3.2 Chef unité Gr. 1

Au sein du pôle solidarités, qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction des prestations, du financement et du budget est chargée de l’instruction administrative, du versement des aides sociales départementales et du pilotage des prestations. En lien étroit avec les autres directions du pôle, elle instruit l’ensemble des conventions partenariales, pilote les subventions et suit l’exécution de l’ensemble des marchés publics. Elle est responsable également de toute l’activité juridique liée à l’accès des usagers à leur dossier ou aux recours, en lien avec la Direction des Affaires Juridiques et l’Assemblée.

Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

**Mission**:
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Gestion des droits et des prestations (SGDP), vous êtes en charge de l’encadrement et l’animation de l'unité Instruction et versement des prestations aux bénéficiaires, et plus précisément des aides à domicile.

**Activités**:

- Encadrer et animer l'équipe, et l'organiser afin de garantir la qualité et la continuité du service
- Mettre en œuvre les process d'instruction des aides et prestations sociales à domicile (APA domicile, aide-ménagère, PCH, ACTP...) et de liquidation aux bénéficiaires directement ; garantir la fluidité du process dans leur globalité ainsi qu'avec la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH)
- Participer à la réflexion sur les projets du service à développer, notamment la dématérialisation des procédures et la simplification des dossiers d'aide à instruire, et la montée en compétence des agents vers plus de polyvalence ; proposer des évolutions agiles et innovantes
- Suivre et analyser les indicateurs de pilotage de l'activité
- Représenter le Département à la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH)
- Assurer l’intérim des chefs d’unité du service en cas d’absence

**Profil**:

- Attaché territorial titulaire ou contractuel diplômé d’un bac + 3 a mínima (recrutement sur la base de l'article L332-8 du Code général de la fonction publique)
- Connaissances des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales
- Connaissances des acteurs institutionnels et de l'environnement professionnel
- Expériences et capacités managériales avérées
- Expériences de la conduite de projet et de la conduite du changement
- Aisance rédactionnelle, de synthèse
- Savoir convaincre et négocier
- Savoir animer et mobiliser une équipe, un groupe de travail - fédérer
- Qualités relationnelles
- Etre force de propositions
- Rigueur, organisation

**Votre lieu de travail**

***

À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.

Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

***

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler:

- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.