CTO | Paris
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DESCRIPTION DU POSTE
Structurer et piloter la stratégie Tech & SIManager une équipe de 20 personnes (dont 15 techs), superviser le CTO et un Lead TechDéfinir une architecture scalable, moderniser linfrastructure et le SIPiloter le passage au Cloud (Alibaba), à linternational, et intégrer de la data/IAImplémenter des process tech robustes (tests, sécurité, automatisation)Accompagner la transformation digitale et aligner Tech & BusinessRecruter, structurer, évangéliser une culture tech et assurer un reporting stratégique
La stack :
Frontend : Vue 3, Blade LaravelBackend : Laravel (1,5 ans), Zend/PHP natif (legacy)Données : MySQL, Elasticsearch, Redis, Alicloud Bucket, NFSAPI : RESTOps : Docker, CI/CD via GitHub Actions (bascule vers Kubernetes & Terraform envisagée)Cloud : OVH, Alibaba Cloud (objectif), GCP, AzureOutils : GitHub, Notion, SonarCloud, Cloudflare, Netdata, Zabbix, Linear
Larchitecture :
Architecture en projets indépendants par domaines fonctionnelsMonolithes legacy (VAD, Mercishop, etc.)Microservices sur les nouveaux modules (catalogue, moteur de recherche, logistique)
Les bonnes pratiques :
Méthodologie agile maisonPair programming, code reviewTests unitaires sur certains projetsAmbition dimplémenter plus de tests (fonctionnels, end-to-end, TDD) malgré un effectif tech limité
Package
La rémunération :
Full fixe entre 90k et 110k selon profilRemote : 1 jour (candidats Paris) / 2 jours (candidats hors Paris) lundi en présentiel
Les avantages :
Un variable en + du fixe peut être mis en place selon profilStatut cadre au forfait jourRTTMutuelle à 29,Ticket resto (50%)Transport (50%)Chèques-cadeaux (100-150)Prime nette (500)Parking gratuit avec recharge offerte/semainePROFIL RECHERCHé
Les prerequis important pour ce poste :
Compétences en Vue.js (ou React/Angular avec volonté de monter en Vue.js)Compétences en Laravel (ou Symfony avec volonté de monter en Laravel)Expérience en e-commerce ou transportExpérience Cloud avec Kubernetes ou infra multi-serveursExpérience en microservicesVision business orientée data, ROI et scalabilitéAnglais courant (équipe full remote à linternational)Nous recherchons un profil senior avec au moins 10 ans dexpérience sur un poste à responsabilité. Lobjectif est de rester proche de la technique tout en apportant une vision produit et fonctionnel, de soutenir la montée en compétence des développeurs, de faire des choix techniques structurants, et de donner de la visibilité à la direction sur les orientations à prendre face aux enjeux et projets.
Une expérience dans l'e-commerce ou le transport est essentielle, car lentreprise opère un site e-commerce avec des transporteurs intégrés, impliquant des problématiques métier spécifiques à maîtriser pour proposer des améliorations pertinentes.
Le process :
Call 20/30 min avec le Responsable RHEntretien physique avec le Responsable RH, le CEO et le Leader Technique (2h)Visioconférences successives avec les membres du board (3x20 min)Timeline process : 2 semaines