STAGE H/F Élaboration de la démarche d’adaptation au changement cli...
il y a 7 heures
Contexte du recrutement et définition de poste : Contexte Créée en 1981 par arrêté ministériel, la Réserve Naturelle Nationale du Sabot de Frotey s’étend sur 98 ha sur la commune de Frotey-lès-Vesoul en Haute-Saône. Située sur un plateau calcaire, elle est constituée d’une falaise haute de 40m et longue de 600 m et d’un ensemble de pelouses sèches. Composé d’une riche mosaïque de milieux (haies, bosquets, pelouses, murgers, petits bois), ce site naturel abrite de nombreuses espèces de faune et de flore remarquables telles que l’ophrys abeille, l’azuré du serpolet, l’alouette lulu ou encore l’engoulevent d’Europe. La LPO Bourgogne Franche-Comté est cogestionnaire de cet espace protégé avec l’association de gestion de la réserve. La LPO gère les budgets confiés par la DREAL BFC et le personnel dédié : un conservateur à temps plein, un garde technicien et une garde technicienne à temps partiels. Dans le cadre du projet d’extension de la réserve prévu en 2026, de la mise en place d’un nouveau plan de gestion en 2026/2027 et dans la dynamique du déploiement du LIFE Natur’Adapt qui vise à intégrer les enjeux du changement climatique dans la gestion des aires protégées en France et en Europe, la RNN souhaite lancer sa propre démarche d’adaptation en 2026. L’opération, prévue dans le cadre de la mise en place d’un nouveau plan de gestion selon le CT88, consistera en l’élaboration d’un diagnostic de vulnérabilité et son plan d’adaptation. Cette opération est essentielle et indissociable au travail mené pour l’élaboration de ce nouveau plan de gestion. Le/la stagiaire aura pour missions l’élaboration de ce diagnostic de vulnérabilité et la transposition en plan d’adaptation (début de réflexion). Le diagnostic de vulnérabilité permet de comprendre quelles seront les conséquences du changement climatique sur les enjeux de la RNN et d’identifier les pressions qui pèsent sur elle. Le diagnostic comprend une première partie intitulée « Récit climatique », il consiste à rassembler les données climatiques passées, présentes, et une projection future sur le territoire de la RNN. Des indicateurs climatiques pertinents pour la RNN devront être sélectionnés. Le récit climatique servira d’appui à la seconde partie qui a pour objectif l’analyse de la vulnérabilité des enjeux de conservation et facteurs clés de réussite de la RNN face au changement climatique. La méthode consiste à évaluer la vulnérabilité des « objets climatiques » de la RNN au sens de la méthode de RNF. Ces objets sont les habitats / espèces à responsabilité, les activités socio-économiques et les outils et moyens de gestion de la RNN. Missions principales Encadré(e) par le conservateur de la RNN et une prestataire extérieure, le/la stagiaire aura pour missions, en lien avec l’équipe : - Prise de connaissance des responsabilités et enjeux du site et choix des indicateurs climatiques et objets à analyser ; - Collecte, mise en forme, analyse des données du récit climatique et du diagnostic de vulnérabilité ; - Animation de la démarche, sensibilisation et concertation avec les acteurs du territoire ; - Rédaction du diagnostic de vulnérabilité du site, comprenant le récit climatique, conformément au guide méthodologique de RNF ; - Réflexion et participation à la traduction de ces orientations dans le plan d’adaptation. En conformité avec les missions principales du stage, il sera possible, pour le/la stagiaire, de participer à toutes les activités de la réserve. Modalités d’accueil : Stage universitaire : Étudiant(e) en Master 2 Écologie, gestion de l’environnement, aménagement du territoire, géographie ou sociologie ; Durée : 6 mois – Février à août 2025 (à préciser) ; Temps de travail : 35h/semaine. Travail possible en soirée et/ou en week-end. Modulation des horaires selon les besoins et projets de chacun ; Conditions de travail : travail en équipe, au bureau et en extérieur, en conditions parfois difficiles ; Indemnité mensuelle conformément à la réglementation en vigueur ; Contact : CV et lettre de motivation à adresser avant le 01 décembre 2025 à midi : Romuald Mignot - Conservateur de la réserve Réserve Naturelle Nationale du Sabot 20 avenue des rives du Lac 70000 Vaivre-et-Montoille Sous la forme « CV_Nom_Prénom » et « LM_Nom_Prénom ». Entretiens à prévoir le 10 décembre 2025. Profil recherché :Profil du candidat : Étudiant(e) en Master 2 Écologie, gestion de l’environnement, aménagement du territoire, géographie ou sociologie ; Savoirs - Connaissances scientifiques générales, et plus particulièrement en écologie, hydrologie, météorologie, climatologie et sur le changement climatique ; - Connaissances générales sur le fonctionnement des zones humides ; - Compréhension / connaissances des réserves naturelles. Savoir-faire - Rigueur scientifique et capacités rédactionnelles ; - Capacité d’analyse et de synthèse ; - Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels cartographiques et statistiques (QGIS, R,...) ; - Goût pour la vulgarisation scientifique. Savoir-être - Capacités relationnelles, travail en équipe ; - Capacités d’écoute, de respect et de bienveillance ; - Autonomie, sens de l’initiative, curiosité ; - Goût pour le travail de terrain ; - Capacités d’adaptation, polyvalence ; Permis B indispensable.
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Adjoint Au Coordonnateur Général Des Soins
il y a 2 semaines
Vesoul, France GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE site de Vesoul Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Adjoint au Coordonnateur Général des Soins H/F **CONTRAT** CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Implanté sur 12 sites géographiques, il couvre des activités...
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Adjoint Au Coordonnateur Général Des Soins
il y a 1 semaine
Vesoul, France Groupe Hospitalier de la Haute Saône Temps plein**À propos de nous**: Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Implanté sur 12 sites géographiques, il couvre des activités sanitaires et médicosociales avec une capacité totale de 1600 lits. Nos principaux sites incluent: - ** Vesoul** : un plateau technique complet,...
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STAGE (H/F) Étude de faisabilité et proposition d’actions pour la r...
il y a 2 semaines
Vesoul, France EPTB SAONE ET DOUBS Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : CONTEXTE L’Etablissement Public Territorial de Bassin Saône et Doubs anime, à l’échelle du bassin versant de la Saône, plusieurs politiques publiques de type Contrats de rivières, Schémas d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE), Programmes d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) et...
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Agent administratif
il y a 7 jours
Vesoul, France CPAM DE LA HAUTE-SAONE Temps pleinCPAM DE LA HAUTE-SAONE Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 7 jours
Vesoul, France CPAM DE LA HAUTE-SAONE Temps pleinCPAM DE LA HAUTE-SAONE Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la...
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Gestionnaire Du Recouvrement
il y a 4 jours
Vesoul, France URSSAF DE FRANCHE-COMTE Temps plein**GESTIONNAIRE DU RECOUVREMENT (PAM) - CDD (F/H)**: - CDD - VESOUL - 1 917 € par mois - NIVEAU 3 - NVHADD113613 **URSSAF DE FRANCHE-COMTE**: Le saviez-vous ? Chaque jour, l'Urssaf Franche-Comté pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage...
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Agent Administratif H/F
il y a 7 jours
Vesoul, France Cpam de la Haute-Saone Temps pleinLa CPAM de Haute-Saône recrute un(e) agent administratif(ve) au sein du service Revenus de Remplacement (F/H) sous contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, pour une durée de 4 mois minimum, jusqu'au retour de l'agent. Un CDI pourrait être proposé à l'issue si le CDD a été probant et que le candidat répond...
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Assistant Ressources Humaines H/F
il y a 7 jours
Vesoul, France Cpam de la Haute-Saone Temps pleinLa CPAM de Haute-Saône recrute un Assistant Ressources Humaines (F/H) sous contrat à durée déterminée au sein du service Ressources Humaines pour une durée de 3 mois (renouvelable). Description du poste ACTIVITES - Prendre en charge les régularisations liées à l'horaire variable - Effectuer différents suivis (télétravail, forfait mobilité...
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Responsable Opérationnel Allocataires
il y a 4 jours
Vesoul, France CAF DE LA HAUTE-SAONE Temps plein**Responsable opérationnel allocataires (H-F)**: - CDI - VESOUL - de 30 862 € à 34 104 € par an - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD99709 **CAF DE LA HAUTE-SAONE**: - Vous souhaitez rejoindre un organisme fondé sur des valeurs de solidarité, d'équité et de respect ? Vous partagez notre conviction que le management est essentiel à la...
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Responsable Sécurité Environnement H/F
il y a 5 jours
Vesoul, France Hays Temps pleinRattaché au Directeur du Site, votre principale mission est de piloter la stratégie SE pour garantir la conformité réglementaire et accompagner les équipes dans une démarche de prévention et de performance durable. Pour cela, vous avez trois tâches principales : * Sécurité : définir et piloter les plans d'action en santé et sécurité au travail...