Mécanicien / Mécanicienne automobile
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Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de l’automobile, un mécanicien VL H/F dans le cadre d’une mission en intérim basée à Fécamp.
Votre mission
- Réaliser l’entretien courant des véhicules légers (vidanges, filtres, freins…)
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques
- ffectuer les réparations nécessaires (moteur, embrayage, distribution…)
- Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention
- Utiliser les outils de diagnostic et équipements d’atelier
- Assurer le respect des procédures constructeur
- Veiller à la propreté et à l’organisation de l’atelier
- Travailler en collaboration avec l’équipe technique
- Respecter strictement les consignes de sécurité, les procédures internes et les normes qualité
Habilitations requises
- Expérience en mécanique automobile VL
- Maîtrise des opérations d’entretien et de réparation
- Connaissance des outils de diagnostic
Rémunération & avantages
- À partir de 12,50€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts…)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…)
- Application mobile pour la gestion de vos documents
Votre profil
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et méthodique
- Vous êtes à l’aise en atelier et avec le travail en équipe
Conditions
- Durée : 1 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi
Fort d’un réseau de plus de 200 agences d’emploi réparties sur l’ensemble du territoire, votre agence vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, Temporis Fécamp intervient sur un large bassin d’emploi : Goderville, Saint Léonard, Épreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher...
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d’activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.