Responsable ressources humaines

il y a 5 jours


Guyancourt, France Adecco - France Temps plein

Votre missionAdecco recherche pour son client Enedis, acteur majeur de la distribution d’électricité, un·e Responsable des ressources humaines (H/F) pour un poste en intérim à Guyancourt (78280). Ce rôle est essentiel pour accompagner la stratégie de recrutement et de développement des compétences au sein de l’entreprise. Vous serez au cœur des initiatives de recrutement, de l’onboarding et du suivi des talents, contribuant ainsi à la performance globale de l’équipe.En tant que Responsable des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans l’augmentation du plan de recrutement pour 2026. Vous co-piloterez et suivrez les recrutements en respectant l’équation de l’emploi, réaliserez les entretiens de recrutement en CDI et contractualiserez les embauches. Vous mettrez en place des actions de recrutement telles que des forums, des sessions de recrutement et du sourcing spécifique pour les travailleurs handicapés. Vous améliorerez le volet onboarding au sein de la direction régionale et apporterez un appui aux managers en matière de recrutement. Vous piloterez et suivrez les conventions d’engagements réciproques dans le cadre de la politique de mobilité des compétences, notamment pour les jeunes embauchés. Votre expertise sera mise à disposition pour contribuer à la montée en compétence des salariés, et la qualité de votre appui sera déterminante pour la performance de l’équipe.Le poste est à pourvoir à partir du 5 janvier 2026, avec des horaires de travail du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30, incluant une pause méridienne d’1h30.Votre profilNous recherchons un·e professionnel·le ayant une première expérience dans le domaine des ressources humaines, idéalement de deux ans. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, et vous possédez une solide expertise en recrutement et en gestion des talents.Le candidat recherché doit également posséder un Permis B.Compétences comportementalesEsprit d’équipe : Vous évoluez aisément dans un environnement collaboratif, favorisant l’échange et la coopération.Capacité d’adaptation : Vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des besoins et des évolutions du marché.Sens du service client : Vous êtes orienté·e vers la satisfaction des besoins des managers et des collaborateurs.Compétences techniquesCo-pilotage et suivi du recrutement : Vous maîtrisez les processus de recrutement et êtes capable de les optimiser pour répondre aux besoins de l’entreprise.Réalisation des entretiens de recrutement : Vous conduisez des entretiens efficaces et savez évaluer les candidats pour des postes en CDI.Mise en place d’actions de recrutement : Vous organisez des forums, des sessions de recrutement et des actions de sourcing spécifiques.Amélioration du volet onboarding : Vous développez des programmes d’intégration pour faciliter l’accueil des nouveaux collaborateurs.Appui aux managers : Vous conseillez et accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes et dans les décisions de recrutement.Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès dans le secteur de la distribution d’électricité.Adecco s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.



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