Plombier / Plombière chauffagiste
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Plombier Chauffagiste H/F
L'agence d'emploi Temporis Saint-Quentin, spécialisée dans le CDI, l'intérim et la formation, recherche pour l'un de ses clients un Plombier Chauffagiste H/F, capable d'intervenir aussi bien sur des travaux de plomberie que sur l'entretien et le dépannage de chaudières à gaz.
Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez les interventions techniques variées ? Ce poste pourrait vous correspondre
Au quotidien, vous assurez l'entretien, le diagnostic des pannes et la réparation de chaudières à gaz afin de garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des installations. Vous êtes capable d'identifier l'origine d'un dysfonctionnement et d'effectuer les interventions nécessaires.
Vous réalisez également différents travaux de plomberie et de chauffage, notamment l'installation et le remplacement de chaudières, la pose et le raccordement de radiateurs, ainsi que les travaux de raccordement et de réparation des réseaux de plomberie.
Vous disposez d'une expérience significative en plomberie et chauffage, avec une bonne maîtrise du dépannage et de l'entretien des chaudières à gaz. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à trouver des solutions techniques seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste.
Les dépannages se faisant chez les clients, le permis B est obligatoire.
Vous êtes un professionnel polyvalent, capable d'assurer aussi bien l'installation que la maintenance et le dépannage ? Alors, ce poste est fait pour vous
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n’attendez plus et rejoignez l’aventure Temporis
Les avantages Temporis :
La Team Temporis vous accueille du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h30.
En plus de votre salaire, vous bénéficiez de :
- 21 % supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et aux congés payés
- Une mutuelle
- Des aides à la garde d’enfant, au logement et à la mobilité
- Un comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux
- Des acomptes disponibles chaque mercredi
- Un compte épargne temps rémunéré à 5 %
- Un espace personnel dématérialisé pour vos documents
- Et bien sûr, un café offert à chaque visite à l’agence
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.