Chargé des dynamiques collectives

Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché Rédacteur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Piloter une démarche innovante d’aide aux jeunes et dans son second temps animer le dispositif ; piloter des dispositifs partenariaux contractualisés ou à contractualiser ; assurer l’accueil, l’accompagnement des collectifs de jeunes ou des associations de jeunes dans leurs projets de développement d’animation, d’actions solidaires et citoyennes au sein de la ville. Missions / conditions d'exercice Au sein de la direction jeunesse, piloter une démarche transversale et partenariale en vue proposer un dispositif innovant d’aide aux jeunes : -Piloter et animer un nouveau dispositif porté par la direction jeunesse (cf engagement de la Ville sur une démarche/action) - Coordonner la mobilisation des partenaires internes et externes dans la conduite de cette démarche, - Mobiliser l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs pour créer de la synergie et de la transversalité autour de ce dispositif, - Mobiliser et impliquer les agents de la direction dans leurs missions respectives autour de ce dispositif, - Préparer et animer les instances de participation des acteurs institutionnels et privés mobilisés dans les réponses à apporter aux jeunes, - Etablir les délibérations du Conseil Municipal propres au dispositif, - Réaliser les études d’impact de ce dispositif ainsi que les outils de suivi, - Créer des articulations avec les autres dispositifs contractuels en contribuant aux instances de coordination (agréments PS Jeunes, PIJ…) Mettre en place un accompagnement des collectifs de jeunes ou des associations de jeunes dans le développement de projets locaux : - Accueillir et accompagner les jeunes, les collectifs de jeunes et les associations de jeunes dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets locaux, - S’appuyer sur le réseau local pour renforcer les projets accompagnés, - Proposer des actions collectives pour répondre aux besoins identifiés (sessions de formations spécifiques, information collectives ex : mode de fonctionnement des juniors associations…), - Assurer une fonction « ressources » en interne et en externe pour les projets nécessitant des financements (veille sur les AAP et accompagnement pour répondre aux appels à projets), - Promouvoir les actions accompagnées et proposées par les jeunes, les collectifs de jeunes ou les associations de jeunes - Contribuer à la communication autour d’évènements, - Faire le lien avec les autres agents de la direction jeunesse notamment en cas de besoin d’accompagnement spécifique, - Créer des articulations avec les autres dispositifs contractuels en contribuant aux instances de coordination (agréments PS Jeunes, PIJ…) - Participer aux différents évènements de la ville ou propres à la direction Profils recherchés - Maîtriser les techniques de conduite et de développement de projet, - Animation de groupes, - Capacités d’analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles, comptes rendus - Capacités d’initiative et d’autonomie - Sens de la relation avec autrui - Sens de l’organisation - Sens du contact et du dialogue, esprit d’équipe - Rigueur, ponctualité, assiduité - Sens de la hiérarchie