UN·E AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Agent social principal de 1ère classe Agent social principal de 2ème classe Agent social Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Nous recherchons pour nos multi-accueils collectifs, des aides auxiliaires de puériculture dont les convictions professionnelles pourront s'incarner dans notre projet éducatif. Le projet éducatif du service du jeune enfant s'articule autour des principes de l'approche Picklérienne : un adulte référant d'un petit groupe d'enfants (4 à 5), la continuité du soin, la liberté de mouvement dès le plus jeune âge et de l'activité autonome de l'enfant.  Notre équipe pluridisciplinaire est composée d'aides auxiliaires, d'auxiliaires, d'éducatrices, d'une psychologue, d'une infirmière ou d'une puéricultrice, d'un médecin, d'une psychomotricienne et d'un coordinateur pédagogique.  Nous recherchons à offrir à chaque enfant la sécurité dont il a besoin pour développer pleinement sa personnalité, ses compétences et sa créativité.  Chaque section bénéficie d'un espace extérieur et d'une salle de motricité. Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, vous assurez l'accueil et le bien-être de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Missions / conditions d'exercice - Accueillir l'enfant et sa famille de manière individualisée, - Prendre en charge l'enfant de 2 mois et demi à 6 ans dans sa globalité (éveil, alimentation, sommeil, santé...), - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l'enfant,  - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et dans son intégration au groupe, - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'établissement. Profils recherchés - Poste ouvert aux candidats titulaires du CAP petite enfance, BEP sanitaire et social et assistante maternelle ayant exercé leur profession durant 5 ans. - Bonnes connaissances du développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant de 0 à 6 ans. - Connaissances des principales règles d'hygiène, de diététique et de soins. - Esprit d'équipe, empathie, patience, dynamisme et bienveillance. Poste à pourvoir à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT). Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle, cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture. Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants + forfait mobilités durables. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.