GESTIONNAIRE RH D'AGENCE D'EMPLOI H/F

Il y a 5 jours

Strasbourg, Grand Est, France RAS Interim Temps plein

Offre publiée depuis : 3 jours

Détail de l'offre d'emploi GESTIONNAIRE RH DAGENCE DEMPLOI H/F

Notre entreprise :

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine dagences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, cest contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Mission :

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et proche du terrain ? Rejoignez notre agence de Strasbourg, une agence spécialisée Transport composée de 2 collaborateurs, engagée au quotidien pour accompagner ses clients et ses intérimaires.

Au sein de léquipe, vous contribuez directement à la performance de lagence en assurant la disponibilité de profils adaptés, la satisfaction des clients et la fiabilité des processus internes.

Vos missions

1. Organisation et gestion de lactivité

Organisation et coordination de lactivité de lagence pour garantir la qualité et la continuité de service.

Gestion des tâches administratives liées au recrutement et au travail temporaire, via les outils bureautiques (Outlook, Open Office, Word, Excel, PowerPoint) et nos logiciels internes, pour un suivi rigoureux et traçable des dossiers.

2. Recrutement et gestion des candidats

Sourcing & diffusion dannonces sur les jobboards et réseaux sociaux.

Conduite dentretiens, de la présélection à lévaluation détaillée des candidats, en tenant compte des exigences spécifiques du transport.

Constitution et mise à jour des dossiers dinscription : pièces administratives, habilitations, documents contractuels.

Constitution dun vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients.

3. Délégation et relation client

Relation client : compréhension des besoins, proposition de solutions de recrutement adaptées et suivi des prestations.

Développement de relations pérennes avec les entreprises clientes.

Suivi des intérimaires en mission : accompagnement régulier pour favoriser leur intégration et réduire les risques de rupture de mission.

4. Administration RH

Rédaction et envoi des contrats.

Suivi administratif des intérimaires : gestion des absences, dossiers, documents légaux.

Collecte et contrôle des relevés dheures, préparation des éléments nécessaires à la facturation.

5. Amélioration continue

Optimisation des méthodes de travail et participation à la mise en place de nouveaux outils ou procédures.

Fluidification de la communication au sein de léquipe, pour renforcer la réactivité et la qualité du service rendu.

Prêt(e) à intégrer une agence à taille humaine, où lentraide et la convivialité sont essentielles, à participer activement au développement de lagence au cœur du tissu économique local et à intégrer un groupe reconnu dans le secteur du travail temporaire ? Rejoignez lagence R.A.S Intérim de Strasbourg

Profil :

Titulaire dun BAC+2/3, une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en recrutement est souhaitée. Une connaissance du secteur transport est un plus.

Vos atouts :

Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines.

Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur.

Vous savez gérer la pression et restez orienté(e) solutions face aux imprévus.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), fiable et avez le sens des priorités.

Vous êtes à laise en équipe comme en autonomie, avec un état desprit positif et curieux.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous #RejoignezLaventureRAS

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :

Dépassement : Ambition Initiative Investissement professionnel

Esprit déquipe : Solidarité Considération Démarch