Senior Back-End Engineer – Node/TypeScript | Fintech B2B | 70K | Paris

L’ENTREPRISE : FINTECH QUI DIGITALISE LA GESTION FINANCIÈRE DES TPE/PME

Cette fintech B2B aide les TPE et PME françaises à digitaliser et sécuriser leur gestion financière via une plateforme SaaS

Pourquoi j’ai sélectionné cette entreprise ?

Scale-up créée il y a quelques années, en forte croissance soutenue par un grand groupe financier.

Mission à fort impact : accompagner les TPE-PME françaises dans leur digitalisation et leur gestion financière.

Modèle hybride : l’agilité d’une startup combinée à la solidité d’un acteur historique du secteur.

Plus de 80 collaborateurs, un environnement dynamique et bienveillant

Stack :

Backend : TypeScript, , Serverless, PaaS, Zod

Frontend : React, 14, TypeScript, Tailwind CSS

Tests : Vitest, Playwright

Storage : PostgreSQL, S3

Cloud : AWS

VOTRE MISSION : SENIOR BACKEND ENGINEER (Node / TypeScript)

Au sein d’une équipe tech en pleine expansion, vous travaillerez sous la direction du VP Engineering pour concevoir, développer et maintenir les services backend de la plateforme.

Vos missions principales :

Concevoir, développer et maintenir des services backend robustes et scalables ( / TypeScript).

Participer activement à la refonte et à l’évolution de l’architecture (performance, sécurité, maintenabilité).

Collaborer étroitement avec les équipes produit, frontend et mobile pour garantir une intégration fluide.

Encadrer et accompagner techniquement les développeurs moins expérimentés.

Participer aux revues de code et veiller à la qualité via les tests automatisés (unitaires et intégration).

Contribuer à la veille technique et proposer des améliorations continues.

VOTRE PROFIL : SENIOR BACKEND ENGINEER (Node / TypeScript)

Must have :

5 à 7 ans d’expérience en développement backend (idéalement en environnement SaaS / scale-up).

Excellente maîtrise de et TypeScript.

Solides connaissances des bonnes pratiques (clean code, design patterns, tests, documentation).

Expérience sur un environnement cloud (AWS, GCP ou Azure).

Capacité à mentorer et faire grandir techniquement une équipe.

Bonne compréhension des enjeux produit et business.

Appétence pour le DevOps (CI/CD, observabilité, monitoring).

LES MODALITÉS

Modèle hybride : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine

Bureaux idéalement situés à Paris (quartier central, proche transports)

Rémunération : selon profil, autour de 70–80K€ package

Avantages : RTT, titres restaurant (prise en charge 60%), mutuelle premium (Alan Blue), environnement humain et stimulant.

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