Équipier polyvalent de restauration H/F

Il y a 2 jours

Nancy, Grand Est, France Temporis Temps plein

Parce que chaque parcours professionnel est unique, TEMPORIS NANCY vous accompagne pour trouver une opportunité qui vous correspond, en CDI, intérim ou formation. Nous recherchons pour l’un de nos clients un Équipier polyvalent de restauration H/F.

VOS MISSIONS :
• Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction.
• Prendre les commandes et assurer le service en salle.
• Préparer et servir les boissons, plats et desserts.
• Participer à la mise en place et au rangement de la salle.
• Être polyvalent(e) et pouvoir intervenir aussi bien en salle qu’en cuisine selon les besoins.
• Participer activement à la coordination du service.
• Veiller au respect des consignes et à la bonne organisation de l’équipe.
• Être un véritable soutien pour le responsable dans la gestion quotidienne du service.
• À terme, prendre davantage de responsabilités dans l’animation et l’encadrement de l’équipe.

VOTRE PROFIL :
Vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe.
Vous aimez participer et donner un coup de main là où c’est nécessaire.
Une première expérience en restauration est appréciée.
Vous avez surtout envie de vous investir sur le long terme et d’évoluer.

RYTHME :
39 heures par semaine – 5 jours travaillés
2 jours de repos

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : 12,31 €

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (billetterie, clubs vacances, etc.)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.)

ENVIE DE REJOINDRE L’AVENTURE ?
Si cette offre correspond à votre profil, nous attendons votre candidature Vous pouvez nous l’envoyer à ou postuler directement sur via l’agence de Nancy.
Pour en savoir plus sur le poste, contactez-nous au 03 72 61 06 21.
Agence Temporis Nancy 19 rue de Serre, 54000 NANCY
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Avantages CE, Mutuelle

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.