Chargé(e) de mission Prévention du risque inondation H/F
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Contexte du recrutement et définition de poste :
L’EPTB Gardons (Etablissement Public Territorial de Bassin) est l’organisme public en charge de la gestion de l’eau sur le bassin versant des Gardons. Il regroupe 159 communes au travers de 8 intercommunalités et anime la Commission Locale de l’Eau (CLE des Gardons). Il a pour principales missions la prévention des inondations, la gestion de la ressource en eau et la préservation des milieux aquatiques.
Le bassin versant des Gardons couvre plus de 2 000 km², des Cévennes lozériennes et gardoises jusqu’à Comps et la plaine d’Aramon où il rejoint le Rhône.
Le bassin versant des Gardons a connu des crues majeures dont celle des 8 et 9 septembre 2002. Depuis 2003, un Programme d’Actions de Prévention des Inondations est mis en œuvre pour réduire ce risque. Le 3ième PAPI est en cours et un 4ième est en projet. Le comité syndical de l’EPTB Gardons a décidé de renforcer la mise en œuvre des actions de développement de la culture du risque, de réduction de la vulnérabilité et d’accompagnement des acteurs de la gestion de crise, par la création d’un nouveau poste.
Contrat de projet de 3 ans à partir du 1er janvier 2027 – Poste basé à Nîmes.
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à transmettre à M. le Président de l’EPTB Gardons, jusqu’au lundi 9 novembre.
La fiche de poste est à télécharger sur / Rubrique Actualités
Pour tout renseignement : 04 66 21 73 77.
Profil recherché :
Ce poste requiert un niveau ingénieur, avec de bonnes aptitudes à la gestion de projet (culture du risque, réduction de la vulnérabilité, travail partenarial…). Une bonne expérience dans le domaine de la prévention des inondations est un atout pour le poste (3 à 5 ans).
Les principales compétences requises :
Techniques : Très bonne connaissance de la gestion de projet (programmation, organisation, conduite, suivi…), Bonne connaissance en matière de prévention du risque inondation, Connaissance en matière de communication, de sensibilisation. Administratives : Bonne connaissance des collectivités territoriales, notamment des marchés publics et de la législation. Capacités relationnelles développées : relations avec les élus locaux, les particuliers, travail partenarial, concertation, contact avec les prestataires et les entreprises…Le permis B est obligatoire.