STRATÉGIE DE RECHERCHE D’EMPLOI ET DÉVELOPPEMENT DES CARRIÈRES

Description

AFRICAP RH
Cabinet International de Conseil & de Formation Certifiante

STRATÉGIE DE RECHERCHE D’EMPLOI ET DÉVELOPPEMENT DES CARRIÈRES

« Formez-vous aujourd’hui, révélez votre potentiel et ouvrez les portes d’un avenir professionnel riche en opportunités »

1. À propos d'AfriCap RH

AfriCap RH est un cabinet international de conseil et de formation certifiante, spécialisé dans le développement du capital humain en Afrique et à l’international. À travers des formations certifiantes et des programmes de coaching, en présentiel comme en ligne, nous accompagnons les particuliers, les entreprises, les institutions publiques et privées, ainsi que les organisations internationales, partout en Afrique.

Nos interventions visent à renforcer les compétences, développer les talents et accompagner les transitions de carrière grâce à des approches innovantes, des outils modernes et des solutions adaptées aux réalités du marché. Dans une dynamique d’ouverture et de collaboration, nous développons continuellement des partenariats stratégiques en Afrique et en Europe, tout en restant ouverts à des collaborations à l’échelle mondiale afin de promouvoir l’excellence et l’innovation.

2. À propos de la formation

Dans un marché de l’emploi de plus en plus compétitif, un diplôme ne suffit plus. Les recruteurs recherchent des candidats capables de valoriser leurs compétences, leur personnalité et leur potentiel, de maîtriser les outils numériques, de renforcer leur visibilité professionnelle et de s’adapter aux nouvelles exigences du monde du travail.

Vous êtes compétent, mais avez-vous les outils pour valoriser pleinement votre profil et votre potentiel ?

De nombreux professionnels possèdent les compétences nécessaires, mais peinent à les mettre en valeur, à convaincre les recruteurs ou à saisir les meilleures opportunités. Cette formation est l’occasion de transformer votre manière de vous présenter, de renforcer votre visibilité et de révéler tout votre potentiel. Faites de vos compétences un véritable levier de réussite professionnelle.

Ne ratez pas cette opportunité de décrocher de nouvelles opportunités et de booster votre carrière Participez à une formation pratique, en ligne ou en présentiel selon votre choix, pour développer vos compétences, valoriser votre profil et maîtriser les outils clés du recrutement moderne.

3. Fiche Synthétique de la Formation

Date :

Du au Novembre 6

Lieu :

Présentiel à Bamako (Mali) ET En ligne pour la région Afrique et le monde (via Microsoft Teams ou Zoom)

Durée:

2 jours d’ateliers pratiques + 1 journée exceptionnelle de Networking et Job Dating ( pour les candidats en présentiel)

Créneaux horaires:

(h – h)

4. Temps Fort de la Formation : Le Jour 3 – Networking & Job Dating Exclusif (Uniquement pour les candidats en Présentiel)

Cette formation va bien au-delà de la théorie : le troisième jour est un véritable tremplin professionnel conçu pour vous mettre directement en relation avec le marché de l’emploi

·Rencontre avec les décideurs : La journée sera animée par la présence exclusive de Directeurs / Responsables des Ressources Humaines (DRH) et de recruteurs.

·Partage d’expériences & Conseils terrain : Écoutez les professionnels de l’emploi partager leurs expériences, leurs défis et leurs attentes réelles vis-à-vis des candidats aujourd’hui.

·Job Dating et Remise de CV : C’est l’occasion unique de distribuer votre tout nouveau CV optimisé en main propre, de vous présenter de vive voix (Elevator Pitch) et de faire forte impression.

·Opportunités de recrutement : Soyez au premier rang pour découvrir et vous positionner sur les besoins actuels et les prochaines offres d’emploi de ces entreprises. Élargissez votre carnet d’adresses de manière stratégique

5. Profil du Formateur

Fonctionnaire International, spécialiste certifié en Gouvernance du Capital Humain, recrutement et développement de carrière, avec une solide expérience dans les organisations de coopération internationale, de la diplomatie et du système des Nations Unies.

L'expertise pédagogique offerte allie une maîtrise pointue des dynamiques et spécificités des marchés de l'emploi africains à une parfaite connaissance des attentes des recruteurs à l'échelle mondiale. Au travers de méthodes pratiques, de stratégies d'employabilité éprouvées et d'une maîtrise des nouveaux outils (IA, réseaux professionnels), l'accompagnement proposé est conçu pour optimiser les démarches de recherche et garantir la réussite des transitions de carrière, le tout enrichi par une perspective de haut niveau.

6. Publics Cibles

·Jeunes diplômés souhaitant réu