Chargé de Mission Aménagement du Territoire en Santé

Détails de l'offre Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Attaché Conseiller socio-éducatif Cadre de santé Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi Direction : Direction Générale Adjointe Solidarités Service : Cellule santé Résidence du poste : Privas (Pôle Astier Froment) Poste d’encadrement hiérarchique : Oui Poste d’encadrement fonctionnel : Oui Filière (s) : Administrative ou Sanitaire ou Médico-Sociale Catégorie (s) : A Cadre(s) d’emploi : Attaché/Cadre de Santé/Conseiller socio-éducatif Grade(s) cible du poste : Attaché/cadre de santé Grade(s) d’accès possible : Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100 % Missions / conditions d'exercice Le Département constitue un acteur essentiel des solidarités. La DGAS pilote les politiques publiques et les services en charge du secteur social et médico-social (insertion/emploi, protection de l’enfance, petite enfance, autonomie, action sociale) ainsi que la santé dont le département a fait une priorité d’action publique en Ardèche. Les missions en matière de santé, rattachées à la DGAS, s’inscrivent autour de 3 axes : -Renforcer l’attractivité médicale du territoire - Susciter, faire émerger, accompagner les projets et dynamiques de territoire - Incarner un rôle d’animateur et innovateur territorial En lien étroit avec la hiérarchie et l’élu en charge de la politique santé, vous serez en charge de l’élaboration, du pilotage et du suivi de la stratégie départementale en matière de santé. Vous contribuerez avec les partenaires, au développement des actions favorisant les stages en internant, l’installation de médecins et l’accès aux soins en Ardèche. Définition des activités Incarner un rôle d’animateur et d’innovateur territorial - Suivi et pilotage du plan santé ardéchois en lien avec l’élu thématique et les actions des partenaires (ARS, CPAM, Région, Association de Médecins, …) - Participation à des réunions partenariales dans le Département (CPTS, MSP CLS, …) - Accompagner l’élu thématique dans ses rencontres de partenaires du champ sanitaire en territoire - Déployer des actions nouvelles (délocalisation de la première année de santé, création de MSP, …) Renforcer l’attractivité médicale du territoire - Lien avec les partenaires (Ordre des Médecins, SDIS, Médecins du territoire, Universités, Collectivités, ARS, CPAM, Association de Médecins, …) - Contribuer au déploiement du projet du groupement d’intérêt public « Ma région Ma santé » en collaboration avec la Région - Promouvoir la cellule santé en Ardèche afin d’accompagner les futurs médecins dans leur installation (aide au logement, bourse, coordination, animation du guichet unique) Susciter, faire émerger, accompagner les projets et dynamiques de territoire - Pilotage de la journée des internes en médecine générale (élaboration du contenu, organisation avec les prestataires, lien aux élus, …) - Participation à des évènement régionaux et nationaux pour promouvoir le territoire (forum de l’installation, …) - Lien avec les médecins installés en Ardèche afin qu’ils développent un exercice mixte (Médecine thermale, PMI, EHPAD, …) Garantir la sécurisation administrative, juridique et financière de la cellule santé - Préparation budgétaire de la cellule santé - Suivi des conventions de partenariats - Suivi de l’instruction et du paiement des subventions aux associations œuvrant dans le champ sanitaire - Préparation des instances Profils recherchés SAVOIR - Fonctionnement d’une Collectivité - Connaissances juridiques - Connaissance du secteur de la santé - Méthodologie projet SAVOIR-FAIRE - Piloter en mode projet avec différents acteurs - Animer des réunions et groupes de travail - Elaborer des stratégies et supports de communication ciblés sur la thématique - Rédiger des notes et documents de reporting - Développer un réseau d’individus et mettre en relation différents acteurs - Rédiger des documents administratifs (délibérations, rapports, conventions, règlement, …) SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL - Disponibilité, discrétion, réactivité, savoir travailler en transversalité avec de multiples acteurs, autonomie, sens du contact, loyauté