Adjoint au responsable des espaces publics/responsable espaces verts

Détails de l'offre Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Responsable du pôle espaces-verts, de la gestion du patrimoine vert. Adjoint au chef du service espaces publics - seconder le chef de service dans la mise en œuvre du projet de service, dans la réalisation de certaines missions de direction. Participer à l’organisation et à la coordination de l’activité du service sur les plans administratifs, financiers et opérationnels Missions / conditions d'exercice Assure l’intérim lors des absences du chef de service Préparation et suivi du budget du pôle espaces-verts Collecte des demandes, analyse et évaluation des travaux. Proposition et participation à l’élaboration des plans pluriannuels et aménagements, dans un objectif de développement durable (réduction de consommations d’eau et de dépenses d’entretien) Vérification des dépenses. En lien avec le responsable du CTM et son adjoint : Encadrement technique des agents de la régie : définition de missions à réaliser et calendriers d’intervention, surveillance et réception des travaux. En lien avec le responsable du CTM et son adjoint : Suivre et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité. Assure la continuité du service. Etablissement des états de lieu et définition des besoins Rédaction des dossiers de consultation des entreprises en interne ou par prestataire externe Analyse des offres Suivi de l’exécution des marchés Participation à l’élaboration de programmes travaux, par définition des besoins de la ville Validation des choix auprès des élus (organisation copil…) Planification et programmation des opérations Pilotage de la communication des projets et de la concertation des études Coordination des opérations communales avec les interventions de tiers (collectivités, exploitant de réseaux) Elaboration du programme d’entretien, contrôle et maintenance des différents espaces et patrimoine végétal, notamment : oParcs, squares et jardins (XX HA) o Cours d’écoles o Etablissements sportifs o Bords des Marne o Cimetière o Aires de jeux o Patrimoine arboré o Massifs, parterres, ronds-points végétalisés o Jardinières et Tapis Fleuris o Bacs d’orangerie o Plantes intérieures o Toitures végétalisées Suivi du plan de gestion des espaces verts de la ville, via de prestataires externes et ou/ la régie communale des espaces verts Suivi du bon respect de la réglementation, notamment pour les aires de jeux, et l’état du patrimoine arboré Gestion et labellisation « Villes et Villages Fleuris » Adhésions Participation Concours Télédéclaration Sensibilisation et animations locales : concours balcons et jardins fleuris… Gestion et labélisation « Apicité » Adhésions Participation Concours Télédéclaration ruches Suivi des dossiers, réponses aux riverains. Collecte, analyse et élaboration des statistiques et bilans divers. Veille juridique liée au secteur d’activité espaces-verts Profils recherchés Connaissances techniques : voirie, réseaux divers, assainissement, déchets, propreté et espaces verts et administratives, savoir faire de négociation, polyvalence, capacité d’autonomie et d’anticipation, qualités relationnelles (riverains et élus) et d’animation, qualité de management, rigueur et sens de l’organisation, permis B indispensable.