Chef de Secteur Espaces Verts

**LA COMMUNE DE SAINT ÉTIENNE DE MONTLUC**

7 930 habitants, est située sur l’estuaire de la Loire aux portes de l’agglomération nantaise sur l’axe Nantes Saint-Nazaire. La direction des services techniques rassemble une trentaine d’agents répartis en 3 services : voirie, bâtiments et espaces verts. Le service Espaces Verts est composé de 10 agents répartis en 4 secteurs. Le service entretient en régie 46 hectares d’espaces verts.

La commune de Saint Étienne de Montluc recrute

**UN CHEF DE SECTEUR ESPACES VERTS**

**À temps complet**

DESCRIPTION DU POSTE

**q Responsabilité d’un secteur**

Le chef d’équipe Espaces Verts est responsable d’un secteur et accompagne les 2 agents.
- Il anime et motive les agents en fonction des objectifs fixés par le responsable des Espaces Verts,
- Il contrôle et s’assure du respect des consignes de sécurité et de la qualité du service public rendu par les agents de son équipe,
- Il contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de gestion différenciée,
- Il assure la remontée des besoins de l’équipe au responsable,
- Il participe à la réunion mensuelle des chefs de secteurs
- Il transmet les consignes données par le responsable du service Espaces Verts aux agents de son secteur,
- Il suit la programmation et effectue les petits travaux de réparation,
- Il rédige le tableau de bord hebdomadaire de l’activité de l’équipe,
- Il contrôle les jeux et mobiliers en lien avec la réglementation en vigueur.

**q Entretien des espaces verts**

Le chef de secteur Espaces Verts effectue également l’entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Tonte des pelouses,
- Réalisation des tailles des arborées et arbustives et élagage,
- Gestion des déchets produits par le site, broyage,
- Préparation des sols (terrassement, désherbage),
- Elaboration de massifs : effectuer des plantations de végétaux et les protéger,
- Arrosage et désherbage,
- Gestion et maintien des réseaux d’arrosage,
- Participation au fleurissement des diverses manifestations festives et culturelles,
- Application des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés ).

**q Missions annexes**
- Mise en place du matériel pour diverses manifestations culturelles et festives (Jonquilles en fête),
- Polyvalence avec les autres équipes : voirie, bâtiments ,
- Entretien du matériel mis à disposition (vidange, affûtage ).

MOYENS MIS À DISPOSITION
- Véhicule partagé en équipe (1 camion benne par secteur d’entretien),
- Petits matériels d’entretien : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses ,
- Téléphone portable.

CONNAISSANCES
- Des principales caractéristiques des végétaux,
- Des techniques culturales, de tailles des végétaux, et d’élagage,
- Des méthodes alternatives (gestion différenciée, désherbage),
- Des techniques d’arrosage automatique.

SAVOIR-FAIRE
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) et utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse,...),
- Entretien des équipements:

- Détecter les éventuels dysfonctionnements du matériel,
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.

SAVOIR-ÊTRE
- Sens de la rigueur dans le travail,
- Sens du contact avec les riverains,
- Aptitude au travail d’équipe et qualités relationnelles,
- Disponibilité, polyvalence,
- Capacité d’adaptation (diversité des chantiers, climat ),
- Respect des consignes en matière d’hygiène, de sécurité au travail et normes de sécurité lors de l’utilisation du matériel,
- Sens du service public,
- Lecture de plan.

PERMIS
- Permis B,
- Autorisation de conduite autoportée (R482) souhaitée.

DISPOSITIONS GÉNÉRALES
- Cadre d’emplois : Adjoint technique
- Cycle horaire : Selon choix - temps complet
- Rémunération selon statut
- COS + participation prévoyance + participation complémentaire santé + chèque CADHOC
- Poste à pourvoir le 1er avril 2025
- Candidature à adresser à:
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 698,96€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Expérience:

- Chef de secteur H/F: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2025