Emplois actuels liés à Directeur ou directrice des services de l'Enfance - LoireAtlantique - cdg69
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Coordinateur des structures petite enfance F/H
il y a 2 semaines
Loire-Atlantique, France VILLE DE REZE Temps pleinVotre maîtrise de la législation et de la réglementation applicable à l’accueil des jeunes enfants vous permet d’assurer la coordination de l’activité des structures d’accueil petite enfance, et dans ce cadre vous menez à bien les missions suivantes : Vous garantissez la traduction opérationnelle de la politique publique petite enfance et...
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Chargé de missions qualité d’accueil et parentalité F/H
il y a 2 semaines
Loire-Atlantique, France VILLE DE REZE Temps pleinDans le cadre de vos missions, vous garantissez la traduction opérationnelle de la politique publique petite enfance et parentalité au sein de de la collectivité en participant à l’analyse des besoins sociaux tout en assurant une veille prospective sur les évolutions sociologiques Votre expertise dans le métier et vos compétences petite enfance...
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Directeur des finances et moyens généraux H/F
il y a 3 semaines
Loire-Atlantique, France RANDSTAD Temps pleinNous recherchons pour le compte de notre client, une commune de 7 500 habitants, située à mi-chemin entre Angers et Nantes, un directeur finances et moyens généraux F/H. Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la Directrice Générale des Services, vous mettez en œuvre la définition et les orientations de la stratégie financière au...
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Directeur Technique
il y a 3 semaines
Loire-Atlantique, France LHH Temps pleinVotre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, un Directeur Technique H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous prenez en main le...
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Directeur Commercial Externalisé
il y a 2 semaines
Loire-Atlantique, France Dynabuy Temps pleinRejoignez Dynabuy, le réseau qui accélère la performance des entreprises grâce à son écosystème unique, et participez à notre nouvelle offre de Cadres Externalisés ! Vous êtes Directeur Commercial ou Business Developer confirmé, et vous souhaitez accompagner plusieurs entreprises dans leur développement, tout en conservant votre indépendance ?...
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Adjoint au chef du Service Enfance
il y a 2 semaines
Indre-et-Loire, France CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE Temps pleinAdjoint au chef du Service Enfance – MDS Monconseil (H/F) (cadres d’emplois des assistants socio-éducatifs, conseillers socio-éducatifs ou attachés territoriaux - grades cibles : assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, conseiller supérieur socio-éducatif, attaché). pour sa Direction des Territoires Tours Nord Loire, Service Enfance de...
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Directeur en Restauration Rapide en Loire-Atlantique H/F
il y a 1 semaine
Loire-Atlantique, France McDonald's France Temps pleinNous recherchons notre futur(e) Directeur(-rice) de Restaurant McDonald's pour accompagner notre équipe au sein de notre restaurant situé au sud de Nantes ! Votre mission : piloter la réussite du restaurant En tant que Directeur(-rice), vous serez le moteur de la performance et de l'excellence opérationnelle du restaurant. Vos principales...
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Directeur Administratif et Financier Externalisé
il y a 1 semaine
Loire-Atlantique, France Dynabuy Temps pleinRejoignez Dynabuy, le réseau qui accélère la performance des entreprises grâce à son écosystème unique, et participez à notre nouvelle offre de Cadres Externalisés ! Vous êtes Directeur Administratif et Financier expérimenté, et vous souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs entreprises, tout en conservant votre indépendance ?...
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Directeur adjoint H/F
il y a 2 semaines
Saint-Sébastien-sur-Loire, Pays de la Loire, France Adaes44 Temps pleinL'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifiéPoste basé à Saint-Sébastien/Loire1 Directeur adjoint H/FCDI à compter du 31 janvier Temps pleinSalaire selon CCN 66 – cadre classe 2 niveau 1Mise à disposition d'un véhicule de service - Mutuelle – Prévoyance- Tickets restaurants –et autres avantages du Comité Social et...
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Directeur Du Multi-Accueil « Les Vergers »
il y a 2 semaines
Rue de la Savonnière : Épernon - Europe, France, Centre - Val de Loire, Eure et Loir () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /01/2026 Intitulé long de l'offre DIRECTEUR DU MULTI-ACCUEIL « LES VERGERS » (F/H) - Petite enfance - Communauté de Communes des Portes Euréliennes...
Directeur ou directrice des services de l'Enfance
il y a 2 semaines
Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La commune de Monnières située au cœur du vignoble nantais et membre de la communauté d'agglomération Clisson Sèvre et Maine, à 20kms au Sud de Nantes en Loire-Atlantique (2400 habitants) est un territoire péri-urbain fortement engagé dans une démarche de développement durable. Missions / conditions d'exercice Missions / conditions d'exercice › Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation : Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes › Pilotage opérationnel des projets enfance, jeunesse et éducation : Piloter ou s'associer aux dispositifs contractuels conclus avec les partenaires (Agglo, CAF, département, éducation nationale…) Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité (PEDT) Décliner les plans d'action en projets de service. Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur. Assurer la prise en compte du développement durable dans les services de l’enfance › Gestion financière des services de l’enfance en lien avec les responsables de service et la directrice générale des services Construire le budget de financement et d’investissement de la direction de l’Enfance Elaborer des dossiers de subventions en autonomie Faire les déclarations auprès de la CAF (APS, TAP et EAJE) et de la communauté d’agglomération Clisson Sèvre Maine Agglo (ALSH) › Manager les responsables de la direction de l’enfance (crèche municipale, pôle Enfance- ALSH, TAP et APS-, restauration scolaire) et les ATSEM › Établissement et mise en œuvre de partenariats : Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative Maintenir de bonnes relations avec les membres de la communauté éducative des écoles (publique et privée) › Organisation et gestion des équipements : Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets de création, de rénovation ou de maintenance des établissements liés à l’enfance. Sécuriser les établissements liés à l’enfance, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté. Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur de l’enfance et les faire appliquer Profils recherchés -Savoirs et Savoir-faire Connaitre les dispositifs et les politiques publiques territorialisées et contractuelles Maîtriser l’élaboration des dossiers de subvention Connaitre le fonctionnement et les missions d’une commune Connaitre la gestion administrative et financière Connaitre les techniques d’animation et instaurer une dynamique de groupe Maîtriser l’informatique et les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Avoir des aptitudes rédactionnelles Savoir-être Discrétion et confidentialité Sens de l’écoute, de la communication, des responsabilités et des relations humaines Autonomie, rigueur, organisation Capacité à prendre des décisions et à pouvoir négocier Sens du service public Aptitude au travail transversal et en équipe Disponibilité Être proactif et force de proposition