Gestionnaire carrière et paie

il y a 8 heures

Essonne, France cdg69 Temps plein

Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein du Département Ressources, le service des Ressources Humaines est chargé d'élaborer et de mettre en œuvre la politique RH de la collectivité avec un objectif d'amélioration continue et de communication auprès du personnel. Au sein de ce service, votre mission est d’assurer la gestion des carrières et de la rémunération d’un portefeuille d’agents, fonctionnaires et contractuels. Vous êtes de la bonne application des règles statutaires et des procédures internes. Vous œuvrez au quotidien pour assurer une gestion intégrée homogène et tenir auprès des agents un rôle d’information et de conseil. Missions / conditions d'exercice Descriptifs des missions : Gérer les carrières des agents composant le portefeuille depuis leur recrutement jusqu’à leur départ : Elaborer les actes administratifs correspondants (arrêtés, contrats, attestations…) et tout type de documents (courriers, attestations, fiches d’avis, déclarations…) Gérer les absences, saisir les instances médicales, faire le lien avec les organismes de santé (mutuelles, prévoyance) Instruire les dossiers de retraite et de validation des services Elaborer et gérer un suivi de la reprise d’antériorité des données de carrières Assurer le suivi des dossiers chômage Gérer les dossiers médaille Classer et mettre à jour les dossiers individuels des agents Assurer la rémunération : Saisir les éléments variables, lancer les calculs de paie et les contrôler, Réaliser les mandatements en lien avec le service finances et le Trésor Public, Préparer les bordereaux mensuels de déclaration (CNRACL, URSSAF, IRCANTEC,RAFP…), Effectuer les déclarations de cotisations Effectuer la mise sous pli des bulletins de paie Informer et conseiller les agents de la Ville : Répondre aux sollicitations diverses Accompagner et conseiller les agents sur leur situation administrative et évolution de carrière Conseiller et informer les responsables de service Se tenir à jour et contribuer à la fiabilité des données : Assurer une veille et une analyse de la règlementation en vigueur Tenir à jour le SIRH, contribuer à Mettre en place les outils de suivi nécessaires à la gestion des personnels, les tenir à jour Travailler en relation avec les partenaires extérieurs (Centre de gestion, URSSAF…) Profils recherchés Aptitudes et compétences requises : Formation supérieure de niveau III en Ressources Humaines et / ou expérience sur des fonctions similaires Connaissance du cadre réglementaire de la FPT et de la législation sociale Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités Réactivité et capacité d’initiative, autonomie Travail d’équipe et sens de la communication Discrétion professionnelle, sens du service public

  • Gestionnaire carrière et paie H/F

    il y a 8 heures

    Essonne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratif Métier(s) Ouvert aux...

  • Responsable carrière/paie H/F

    il y a 8 heures

    Essonne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un...

  • Gestionnaire carrière et rémunération H/F

    il y a 8 heures

    Essonne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut...

  • Gestionnaire ressources humaines H/F

    il y a 2 jours

    Essonne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un...

  • GESTIONNAIRE ABSENTEISME H/F

    il y a 2 jours

    Essonne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratif Métier(s) Ouvert aux...

  • Gestionnaire RH

    il y a 2 jours

    Essonne, France Groupe CRIT Temps plein

    à propos de l’entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout...

  • GESTIONNAIRE MOYENS DE FONCTIONNEMENT DES COLLEGES H/F

    il y a 2 jours

    Essonne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services...

  • f/h h/f

    il y a 2 semaines

    rue Charles Godeffroy - France, Ile-de-France, Essonne () Gestionnaire d'immeubles Itinérant Temps plein

    Informations générales Organisme ICF HABITAT Référence Domaine d'activités et famille de métierGestion de proximité - Gardien d'immeuble F/H Intitulé de poste (modifiable)Gestionnaire d'immeubles Itinérant - F/H H/F Nature du contratCDI Temps de travailTemps plein Description de l'entreprise Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du...

  • Responsable Rémunération, Avantages Sociaux Et Sirh

    il y a 1 semaine

    Essonne, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    **À propos de nous**: Vous êtes passionné(e) par les challenges RH et l'optimisation des processus ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise du secteur retail, reconnue pour son engagement à la fois humain et innovant ? Rejoignez un acteur majeur du retail, basé en Essonne (91), et contribuez à l'épanouissement des collaborateurs à...

  • Alternance Technicien Achats et Approvisionnements H/F

    il y a 5 jours

    Itteville, Essonne, France LHH Temps plein

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un(e) Approvisionneur / Gestionnaire de Stocks H/F. Prendre en charge les demandes d’achats (Production et Hors Production), depuis leur réception dans SharePoint...