Senior Fullstack Engineer | SaaS Data
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L’ENTREPRISE : SCALE-UP SAAS DATA & INTELLIGENCE AUGMENTÉE
Créée en 2018, rentable et en forte croissance, cette scale-up développe une plateforme SaaS B2B d’intelligence augmentée permettant aux acteurs du commerce de transformer leurs données existantes en recommandations opérationnelles concrètes pour les équipes métier.
Pourquoi j'ai séléctionné cette entreprise ?
Groupe : ~1 Md€ de CA, croissance annuelle ~25 %
Le meilleur des deux mondes : ressources d’un grand groupe, agilité d’une startupEntreprise rentable
75 collaborateurs dont >50% en Tech/Data
Leader dans son secteur
Culture tech forte, bonnes pratiques, autonomie élevée
Stack : Fullstack TypeScript (React, , avec PostgreSQL, Apache pour la data, pour les dashboards, Drizzle, approche DDD
VOTRE MISSION : FULLSTACK JS / PRODUIT DATA & IA
Développer et maintenir des fonctionnalités Fullstack robustes et scalables
Collaborer avec les équipes Data, Product et DevOps pour améliorer le produit
Participer aux choix architecturaux, à l’optimisation des performances et à la structuration de l’architecture DDD / hexagonale
Écrire du code propre, testable et maintenable
Participer au cycle complet du produit : discovery, delivery, monitoring, amélioration continue
Encadrer et accompagner les développeurs juniors, assurer le mentoring et la revue de code
VOTRE PROFIL : Senior Software Engineer / Staff / Lead
Must have :
8-10 ans d’expérience en développement logiciel
Expertise Fullstack: TypeScript, React, ,
Très bonne maîtrise de l’architecture logicielle et des bonnes pratiques
Expérience en mentoring et code review
Curiosité technique et veille active
Orientation business et produit
Nice-to-have :
Diplôme d’ingénieur
Connaissance du secteur retail
LES MODALITÉS
Type de contrat : CDI, temps plein
Télétravail : 2 jours remote - 8,5 jours/mois
Lieu : Paris
Rémunération : 68-73k€ fixe + 4-5k€ bonus annuel
Actions gratuites
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Échange avec le manager (visio)
Discussion sur le parcours, la stack, les projets et le fit
Entretien technique (sur site)
Validation des compétences techniques, architecture, choix de roadmap
Entretien de personnalité, culture, motivation