Chargé de Missions RH Et Droit Social

**L'entreprise**
Créé en 1986, **Demeco GROUP** représente désormais plus d’une quarantaine de sociétés implantées à l'échelle européenne. Groupe **leader **français dans le secteur du déménagement, nous comptons plus de **1000 collaborateurs** rassemblés autour de valeurs communes, à savoir **:l’Humain, le Respect, la Force Collective et la Conquête**.

Nous avons pour **ambition** d'être le partenaire incontournable des projets de mobilité de l'ensemble de nos clients, particuliers, entreprises et usines grâce à l’engagement et à l’implication dont font preuve nos équipes afin de leur offrir les meilleures prestations possibles. Pour cela, l'ensemble des services supports accompagne au quotidien nos agences sur le terrain.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons **dès maintenant un Chargé de Mission RH et Droit Social F/H en CDI** afin de rejoindre notre **siège social à Saint-Jean-de-la-Ruelle (45).**

**Description du poste**
Rattaché(e) à la Directrice de Ressources Humaines et épaulé(e) au quotidien par la Responsable Développement RH et Relations Sociales, vous accompagnerez la croissance de la société et participerez activement à la vie quotidienne du Service Ressources Humaines, composé de 10 collaborateurs.

Dans cet objectif, vous prendrez en charge des missions relatives aux trois pôles suivants:
1) Pôle Recrutement (70%)
- La rédaction des besoins en recrutement émanant de nos différentes agences ;
- La diffusion des annonces et mise à jour des différents job-boards ;
- Le sourcing sur les job-boards ;
- Les pré-sélections sur entretiens téléphoniques/physiques/via Teams ;

2) Pôle Droit Social (20%)
- La réalisation d'une veille sociale et la rédaction de notes sur l'évolution de la législation en vigueur ;
- La participation à l'organisation des élections professionnelles ;
- Le renouvellement et le suivi des accords d'intéressement et autres ;
- Missions ponctuelles en droit social selon les besoins du groupe.

3) Pôle Marketing RH (10%)
- L'organisation des réunions d'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- La rédaction de contenu sur notre page carrière ;
- La mise à jour du livret d'accueil et autres affiches.

Au quotidien, vous participerez aux projets de développement et à la vie de l'équipe RH. D'autres missions pourront s'ajouter en fonction des besoins de notre activité et de vos appétences

**Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous **

**Profil recherché** Diplômé(e) d'un Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines ou assimilé, réalisé de préférence en apprentissage, vous recherchez un poste à double compétence ?**

La vie quotidienne d'un service de développement RH vous attire et vous avez une affection particulière pour le recrutement ?

**Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Vous savez gérer les priorités et êtes doté(e) d'une grande capacité de polyvalence ? Vous savez faire preuve de hauteur et adapter votre discours selon vos interlocuteurs ?**

Bon relationnel et autonomie sont autant de qualités qui vous permettront de performer et de développer vos compétences.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ainsi qu'au téléphone **et justifiez d’une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.**

**SALAIRE ET CONDITIONS**:

- Type de poste : CDI
- Nombre d'heures mensuelles : 169 heures
- Salaire annuel brut /sur 13 mois : 27-29k, selon expérience
- Lieu de travail : Saint-Jean-de-la-Ruelle (45)
- Prise de poste : Dès que possible

**Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre part au développement d'un Groupe leader dans son secteur ? Alors n'attendez plus et postulez Toute l'équipe du service RH et plus largement Demeco serait ravie de vous accueillir