Travailleur Social Action Sociale de Polyvalence

**Entreprise**:
Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l’ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous

**Direction générale adjointe : Solidarités**
**Direction : Direction Territoriale d’Action Sociale sud-Est**
**Service : action sociale de polyvalence**

**Résidence du poste : centre médico-social PRIVAS**

**Filière (s) : sociale**
**Catégorie (s) : A**
**Cadre(s) d’emploi : assistant socio-éducatif**
**Grade(s) cible du poste : ASE**
**Grade(s) d’accès possible : assistant socio-éducatif classe exceptionnelle**
**Poste à temps complet : Oui**
**Quotité de travail : 100 %**

La direction territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués.

Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne
Il veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.

**Poste**:
Missions + déclinaison des activités afférentes

Missions de polyvalence:
Accueil du public, écoute, recueil d’information, analyse et diagnostic
Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité
Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
Permanences, visites à domicile
Evaluations et orientations des demandes
Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies
Mise en place et participation aux actions collectives
Participation aux réunions liées à son activité
Evaluation de son activité, tenue statistique
Travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs internes et externes
Conduite d’évaluations
Participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service
Information et formation : accueil et formation de stagiaire

Missions susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale

Suppléance entre collègues en cas d’absence ponctuelle

**Profil**:
**SAVOIR**

Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d’information pertinentes
Bonne connaissance des procédures administratives
Bonne connaissance de la méthodologie de projet
Bonne connaissance des techniques d’animation

**SAVOIR-FAIRE**

Capacité à la relation, la communication et à la négociation
Capacités rédactionnelles
Capacité de mise à distance

**SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL**

Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
Adaptabilité à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles
Capacité à la rigueur et à l’organisation

**DIPLÔMES OBLIGATOIRES**

DE ES - DE CESF - DE ASS
- Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux :_

**_ Organisation et temps de travail_**:

- Système de badgeage :_
- Plage horaire fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00_
- Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h et 18h00_

**_ Congés :_**:

- 25 jours de congés et 25 jours en ARTT pour un régime temps de travail 39h20 à temps plein + possibilité de 2 jours de fractionnement_

**_ Mutuelle :_**_ participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)_

**_ Forfait mobilité :_**_ participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus._

**_ Titres restaurant :_**_ valeur faciale de 7€. Participation de la collectivité à hauteur de 3.75€._
- Télétravail autorisé entre un et deux jours selon nécessité de service, après une période d’intégration réussie par le nouvel agent._
- Adhésion au CNAS : offres diverses d’action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d’attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois._

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le **:19 décembre 2024**

**Le jury est prévu le lundi 23 décembre 2024 à la DTAS SE - Le Teil