Responsable de Formation

Entreprise:
**Le CFA « hors les murs » de l’ABDASSM, centre de formation des apprentis, sous statut associatif, recherche un responsable formations par apprentissage, sur son antenne de Franche-Comté à Besançon.**

Le CFA met en œuvre, avec des partenaires pédagogiques (instituts de formation), les formations en apprentissage préparant aux diplômes d’Etat du secteur sanitaire et social
**Poste et missions**
**La personne recrutée sera basée à Besançon. Elle sera en appui de la direction et aura pour mission le développement et la mise en œuvre de l'apprentissage sur le territoire Franche-Comté. Elle organisera et gèrera l'activité de l'antenne en cohérence et en lien avec l'antenne Bourgogne de Dijon.**

**Mission Responsable site Franche-Comté**
- Coordonner, piloter et animer l’équipe de chargés de mission Franche-Comté
- Mettre en œuvre avec la direction une stratégie de développement, en lien avec les orientations stratégiques de l’association, définies par le Conseil d’administration
- Gérer et arbitrer les dossiers complexes
- Conduire les entretiens annuels des chargés de mission en lien avec la direction
- Participer aux recrutements des chargés de mission
- Organiser et piloter les réunions de site
- Assurer des actions de reporting à la direction et une coordination inter-services
- Être garant des procédures et de la règlementation en vigueur
- Participer à la politique qualité selon les critères Qualiopi

**Mission développement**
- Assurer une veille et des actions prospectives sur le territoire et les métiers
- Développer et fidéliser un réseau d’entreprises partenaires
- Promouvoir l’apprentissage et participer à des actions de promotion /communication à destination du public (salons, portes ouvertes, forums de, réunions collectives dans les lycées) en coordination avec la chargée de mission promotion/communication
- Accompagner les employeurs et les jeunes en amont et durant le parcours de formation
- Réaliser le suivi des apprentis, effectuer les visites chez les employeurs, mettre en œuvre des actions de prévention des ruptures
- Assurer la coordination entre les employeurs et les instituts de formation
- Participer aux études de faisabilité préalables aux demandes d’ouverture de formation (enquête, travail avec les partenaires)
- Assurer le lien avec les services de l'emploi

Compétences requises:
De formation supérieure vous possédez un diplôme de niveau bac +3 dans le domaine de la formation, ou du secteur social, de l’insertion, de la communication

**La connaissance**:

- du champ professionnel sanitaire et social
- de l'environnement de l'apprentissage
- de la démarche qualité QUALIOPI

Seraient des atouts pour une appropriation des missions et du poste rapide.

Votre rigueur, votre autonomie et votre adaptabilité sont autant de compétences attendues pour une pleine réussite dans cette fonction. Votre excellent relationnel et votre écoute vous permettront de créer des relations de qualité avec nos partenaires, à l’image de notre centre de formation.

**Intérêts, contraintes difficultés du poste**:
Poste nécessitant une forte adaptabilité aux différents interlocuteurs.

Déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble de la région.

Véhicule de service.

**Type de contrat**: CDD à terme imprécis dans le cadre d’un remplacement arrêt maladie

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre

Rémunération : 3 126,00€ par mois

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/02/2025