Chargé Du Développement Des Compétences

il y a 3 jours


Angers, France Ville d'Angers Temps plein

**MISSIONS**

Au sein du pôle Prospective et développement des compétences de la DRH, en lien avec la responsable de secteur d’ingénierie de formation, vous serez chargé d’accompagner les directions et les agents dans le développement de leurs compétences.

A ce titre, vous devrez:

- Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre le plan de développement des compétences pour un portefeuille de secteur comprenant des directions et des thématiques transversales (bureautique, comptabilité, achat public...).
- Réaliser l’ingénierie de formation pour les projets collectifs et individuels : analyse du besoin, rédaction des cahiers des charges, mise en œuvre du processus d’achat, communication sur les dispositifs, ouvertures et bilans, organisation logistique des formations en lien avec l’assistante formation du secteur
- Soutenir les encadrants dans leur rôle en matière de développement des compétences
- Conseiller sur les modalités de développement de compétences appropriés (coaching, formation, tutorat...).
- Analyser les conditions de réussite des dispositifs de formations, contribuer à l’évaluation de leurs impacts sur les services et les situations de travail.

**PROFIL**

Vous détenez un diplôme de niveau BAC+2 ou +3 dans le domaine des ressources humaines. Vous disposez de connaissances et d’une expérience en matière d’ingénierie de formation, de RH ou de management.

Vous avez plusieurs expériences de travail en mode projet, vous maitrisez les techniques d’animation de réunions et êtes à l’aise avec la prise de parole en public.

Rigoureux et autonome, vous êtes en mesure d’intervenir sur de nombreux dossiers et de gérer des priorités dans votre charge de travail. Vous êtes doté de capacités d’analyse, de synthèse et d’une bonne qualité rédactionnelle.

**ELEMENTS COMPLEMENTAIRES**
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Permis B obligatoire
- Recrutement dans le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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    il y a 1 semaine


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