Responsable Hôtelier(Ere)

L'**Hôpital Léopold Bellan **est un Etablissement à but non lucratif (CCN51-FEHAP), appartenant à la **Fondation Léopold Bellan**.

L'Hôpital est constitué de deux sites:

- Un Hôpital spécialisé en gériatrie, **site Losserand** (110 lits et places - Paris 14ème), composé de trois services d'hospitalisation complète (94 lits) et 2 hôpitaux de jour (16 places):
→ Un service de Médecine Gériatrique Aigue/UPOG de 34 lits

→ Un service de SSR Gérontologie de 30 lits

→ Un service de Neuro-Gériatrie dédié aux patients atteints de maladie d'Alzheimer ou apparentées de 30 lits réparti en 3 unités (5 lits Unité Evaluation Neuro Gériatrique (UENG),10 lits médecine aiguë et 14 lits d'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC)

→ Un hôpital de jour MCO diagnostic (6 places) et un hôpital de jour SSR (10 places) spécialisés en maladie d'Alzheimer ou apparentées.
- Un Hopital de Jour (HDJ) de Réadaptation, **site Aqueduc** (100 places - Paris 10ème) constitué de deux unités : Unité de Médecine Physique et de Réadaptation (UMPR) et l'Unité de Réadaptation Cardio-vasculaire (URCV).

Nous recherchons **pour le site de Losserand**, Paris 14ème,

**UN(E) RESPONSABLE HOTELIER(ERE)**

**CDI - temps plein**

Vous aurez pour principales missions:

- de gérer les 2 sites (Losserand et Aqueduc) de l’Hôpital,
- d’encadrer une équipe composée de 16 agents hospitaliers spécialisés,
- d’encadrer l’activité brancardage (1 brancardier),
- de planifier, piloter, coordonner la réalisation des activités de bio nettoyage des locaux,
- du contrôle de l’efficacité et de la qualité de la prestation fournie,
- de la gestion de la restauration externalisée (liaison froide),
- d’assurer la formation et l’information des professionnels dans le domaine de l’entretien et de l’hygiène des locaux,

Rattaché(e) à la Coordinatrice de soins, vous intégrerez une équipe composée de 3 Cadres de Santé, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration.

Vous serez en lien avec l’équipe opérationnelle d’hygiène et vous participerez aux instances de l’établissement (CLIN, CLAN).

**Pré requis**

Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie et/ou vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans cette fonction.

Une expérience en milieu hospitalier serait un plus.

**Compétences requises**

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Grande capacité de relations internes et externes.

Esprit d'innovation, de créativité et d'initiative.

Capacité d'adaptation.

Capacité à transmettre une information claire, complète et adaptée.

Gestion de l’imprévu et de l’urgence.

**Profil**

Vous disposez d’excellentes connaissances en hygiène hospitalière, dans le matériel et les produits spécifiques au bio nettoyage ;
Vous maîtrisez la règlementation et les recommandations en lien avec votre domaine de compétence (ADR) ;
Vous êtes doté(e) d’un excellent sens de l’organisation ;
Vous avez une expérience dans le management d’équipe ;
Vous avez une bonne connaissance du droit du travail ;
Le sens de l’écoute, l’autorité et la capacité à gérer des conflits sont des compétences indispensables.

**Rémunération et Avantages sociaux**

Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d’ancienneté

RTT

Prime semestrielle de 5%

Accès à la formation professionnelle

CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs

Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur) et prévoyance

Forfait mobilité durable

Restaurant d’entreprise

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel