Chef/fe de Service éducatif Mecs Expérimenté

**Chef/fe de service éducatif MECS expérimenté H/F**

Pour notre site de **STRASBOURG (67000)**, nous recherchons un(e) **Chef/fe de service éducatif MECS expérimenté H/F** en **EMPLOYMENT.TYP**E.

Vous souhaitez **bénéficier de fonctions ressources** pour vous accompagner sur toutes les questions RH, finances, vous permettant ainsi de vous **concentrer sur votre cœur de métier ?**

**Ce que nous vous proposons**

La MECS Saint François d’Assise accueille des jeunes en difficultés familiales et sociales, au titre de l’Aide sociale à l’enfance. Elle présente une capacité d’accueil autorisée pour 98 enfants au titre de l’assistance éducative ou d’une mesure administrative pour laquelle elle est habilitée à exercer les prestations suivantes:

- une activité de placement en internat « Les Fratries » (4 pavillons sur le site des Capucins à Koenigshoffen), pour 36 enfants âgés de 3 à 14 ans ;
- une activité de placement en internat pour Adolescents (situé à 500 mètres du site des Capucins, dans une maison de ville) pour 12 jeunes âgés de 12 à 18 ans ;
- une activité de Placement à Domicile (SPAD) pour 50 enfants âgés de 6 à 18 ans (et moins de 6 ans avec dérogation) ;
- un service d’accueil et d’hébergement des parents et de leurs enfants dans le cadre de l’exercice de leurs droits de visite et d’hébergements, La Maison Sainte-Odile. Ce service assure aussi une activité d’accompagnement et de mise en œuvre des visites médiatisées entre les enfants accueillis à la Mecs et leurs parents.

**Vos missions***

A cet effet, vos principales missions consteront à:

- **Encadrer deux équipes éducatives** (13 collaborateurs) assurant la prise en charge de 22 mineurs au total sur le pavillon des adolescents et l’un des 4 pavillon Fratries ;
- **Encadrer l’équipe des 9 surveillants de nuit** qui est transversale à l’ensemble des 5 pavillons d’internat de l’établissement ;
- **Veiller et être le garant de la mise en œuvre par les personnes que vous encadrez du projet éducatif ainsi que des documents repères qui fondent l’action et les valeurs de la Fondation Apprentis d’Auteuil ;**:

- Mettre en œuvre le projet de service avec l’équipe éducative en cohérence avec le projet d’établissement, dans le respect des obligations de la Loi 2002-2 et être force de proposition pour le faire évoluer en fonction de l’évaluation des besoins du public ;
- Être le garant de la mise en œuvre et de la qualité des parcours personnalisés des jeunes et vous assurez à ce titre un appui technique et de conseil auprès des professionnels de vos équipes, en vous appuyant pour cela aussi sur la ressources et l’expertise de la psychologue du service ;
- Organiser, animer, soutener et superviser l'activité des équipes éducatives, tout en garantissant le bon fonctionnement administratif et financier de l'activité du service ;
- Être ambassadeur et apporter votre soutien dans la représentation externe de la Fondation et promouvoir et/ou développer en ce sens les partenariats avec les acteurs du territoire.

**Les bénéfices pour vous**

Avec votre équipe, vous avez un i**mpact à forte valeur ajoutée auprès des jeunes **en leur permettant de se mobiliser dans la durée autour de projets porteurs de sens (mise en place de projets de solidarité internationale, médiation animale etc. ) et dans le cadre d’un **accompagnement global et pluridisciplinaire.**

Vous bénéficiez de fonctions ressources (RH, Finance, Services généraux ) présentes sur le site qui vous accompagnent et vous permettent ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier.

Vous rejoignez une Fondation qui **investit dans le développement des compétences des collaborateurs** (+5% de la masse salariale, versus 0,9% tous secteurs) et bénéficiez de formations tout au long de votre parcours professionnel (management, recrutement, éducatif...)

Par exemple, **vous disposez d’outils pratiques éprouvés** tels qu’une formation aux pratiques éducatives de réadaptation sensibles au trauma vous permettant d’**assurer une prise en charge de qualité des jeunes en situation complexe.**

**Nos avantages**

**Votre profil**

Vous êtes idéalement diplômé(e) CAFERUIS, et/ou avez une **expérience confirmée auprès d’un public en difficulté, enfant ou adolescent et de solides connaissances du secteur de la protection de l’enfance**, ce qui vous permet d’être une ressource pour les équipes éducatives.

Vous disposez de solides compétences manaériales notamment d'animation d'équipe. Vos qualités humaines et relationnelles, votre sens de l'écoute et vos capacités à évaluer puis décider vous permettent de fédérer une équipe autour d’un projet.

Vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez les situations avec la juste distance.

Doté(e) d'une bonne résistance au stress, vous savez gérer les situation humainement complexes. V