Responsable de Cdas

-Présentation
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés.

Nous recrutons actuellement un.e responsable pour le centre départemental d'action social de la Baie (CDAS) situé à Dol de Bretagne.
Au plus proche des habitants de l'agglomération doloise (19 communes), le CDAS de la Baie met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 30 personnes reconnue pour ses compétences, sa cohésion et son dynamisme.
Vous souhaitez rejoindre un employeur qui a des valeurs à partager? Alors postulez
-Description du poste
Fonctions
En lien direct avec le chef du service vie sociale de l'agence départementale du pays de St-Malo, vous coordonnerez, animerez et managerez le centre départemental d'action sociale dans ses aspects stratégiques et opérationnels.
Vous représenterez le Président du Conseil départemental au titre des politiques sociales suivantes : protection de l’enfance, lutte contre les exclusions, accès aux droits, protection maternelle et infantile, et action médico-sociale auprès des personnes âgées et personnes handicapées.
Vous assurerez la régulation de l’équipe d’animation du CDAS, composée des conseillers techniques, des médecins territoriaux, du responsable enfance famille, et, ponctuellement, de toute personne ressource au sein du service vie sociale en fonction de l’actualité.
Vous assurerez également l’encadrement direct des équipes accueil, autonomie et social/insertion.
Missions générales
Garant.e de la cohérence du management global des équipes du CDAS, vous serez chargé.e des missions suivantes:

1. ENCADREMENT ET MANAGEMENT
- Piloter, manager et encadrer l’équipe placée sous votre responsabilité : assurer des missions liées à la gestion des ressources humaines du CDAS, garantir une répartition équilibrée des charges de travail et leur exécution selon les priorités définies.
- Élaborer un projet de service en lien avec le service vie sociale de l’agence ; veiller à sa mise en œuvre et à son évaluation.
- Assure le suivi des données d’activité (PPEF/MEP, APA, BRSA, IP notamment) au CDAS à travers des tableaux de bord et en rend compte et en analyse les effets et enjeux pour le CDAS et le territoire.
- Veiller à l’émergence et à la mise en œuvre des projets d’action, et être force de propositions quant à l’évolution des dispositifs.
- Être le relais de l’administration : favoriser la circulation de l’information et veiller à sa compréhension, et participer à la vie institutionnelle : réunions, groupes de travail, mise en œuvre de projets départementaux.

2. ANIMATION DES DISPOSITIFS D’ACTION SOCIALE
- Mettre en œuvre les politiques sociales départementales et les dispositifs associés sur le territoire du CDAS, en veillant au respect des procédures et de la législation.
- Assurer la coordination des partenaires et représenter, par délégation, le Président du Conseil départemental dans les instances locales partenariales, en lien avec l’Agence Départementale, le pôle solidarités humaines, et le pôle égalité éducation citoyenneté, et en garantir l’organisation et le fonctionnement.
- Contribuer à l’élaboration du diagnostic de territoire et faciliter la mise en œuvre des projets transversaux au sein du service vie sociale.
- Gérer le budget délégué au CDAS dans le cadre des enveloppes déconcentrées.
- Participer aux réunions institutionnelles organisées au siège (par exemple, réseau métier, groupes de travail thématique).

3. GESTION DES MOYENS MATÉRIELS ET FINANCIERS
- Être responsable de la sécurité de l’équipement et mettre en place les procédures relatives aux règles d’hygiène et de sécurité.
- Gérer les moyens matériels mis à la disposition du CDAS : locaux, matériels divers, véhicules de service, outils informatiques
- Veiller à la maîtrise des dépenses d’administration générale (frais de fonctionnement, fournitures).
- Assurer l’animation de l’ESC en lien avec les acteurs présents au sein de l’établissement
Missions spécifiques
Contribuer aux remplacements des responsables de CDAS de l'agence départementale du Pays de St-Malo en cas d’absence.
Spécificités du poste
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables, poste ouvert au télét