Business Process Expert

ADEO, QUI SOMMES-NOUS ?
Troisième acteur mondial de l’amélioration de l’habitat, avec 31,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel, ce sont 155 000 leaders qui œuvrent pour une communauté d’entreprises (Leroy Merlin, Bricoman ) avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde.
ADEO Services est une des entités d’ADEO dont le rôle est d’accompagner les différentes entreprises dans le monde. Nous rejoindre, c’est évoluer dans une entreprise plateforme, internationale, leader et en mouvement.
Chez ADEO Services plus de 3000 collaborateurs et prestataires travaillent au service des enjeux globaux de toutes les entreprises ADEO pour co-construire la plateforme mondiale pour un habitat positif.
LE CONTEXTE
En tant que Business Process Owner, vous rejoindrez les équipes du domaine « Workforce & Structure » au sein de notre plateforme « Human Finance Performance Positive (HF3P) ».
L'équipe travaille actuellement au développement du produit « HR Core », visant à simplifier la gestion du personnel de nos différentes Business Units. L'objectif principal est d'accompagner les Business Units vers une harmonisation des processus, allant du recrutement des nouveaux collaborateurs aux changements organisationnels.
VOTRE MISSION
En tant que Business Process Expert, vous serez responsable de la création, de la maintenance et de l'amélioration des processus métier dans le « HR core » (Workday)(Produit interne).
**Les éléments clés de la mission**:

- Analyser et résoudre les problématiques du support fonctionnel du HR Core afin d'identifier les inefficacités, les goulots d'étranglement et les opportunités d'amélioration des processus..
- Grâce à une forte proximité avec les utilisateurs, recueillir et analyser leurs retours pour identifier les besoins d'amélioration dans l'utilisation du HR Core.
- Collaborer avec le Business Product Leader, les Business owners et les équipes locales pour élaborer des processus métiers globaux et productifs, proposant des modélisations et assurant leur mise en œuvre dans l'outil.
- Veiller à la qualité de la formalisation des processus métier (langage utilisé bpmn).
- Assurer la conformité et la bonne utilisation des fonctionnalités natives de l'outil.
- Assurer la qualité des données essentielles aux processus métier, en accompagnant les utilisateurs afin de garantir une gestion optimale des données tout au long des processus.
- Synchroniser les référentiels métiers dans l'outil ainsi que les listes de valeurs.
- Gérer les groupes de sécurité et les rôles des utilisateurs dans l'outil
- Jouer un rôle clé dans la gestion du changement en mettant à disposition des utilisateurs de la pédagogie permettant d’intégration et de réaliser les processus métier cibles.
- Suivre les évolutions du produit avec l'éditeur, évaluer les impacts, planifier et déployer les mises à jour auprès des Business Units, et rester informé(e) des bonnes pratiques grâce aux communautés.
- Contribuer à la fourniture d'indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des processus et orienter les décisions d'amélioration continue.

VOTRE PROFIL
- Sensibilité affirmée à la User Centricity.
- Compétences approfondies en RH/SIRH avec une maîtrise de Core RH Workday.
- Capacité à formaliser les besoins métiers, conception pédagogique, compétences en testing.
- Maîtrise des outils de suivi des anomalies et bon niveau d'anglais.
- Bonnes connaissances des pratiques de gestion de projet Agile

Aptitudes
- Organisation, leadership, communication efficace.
- Pédagogue, capable de transmettre clairement des informations.
- Coordination autonome du travail d'équipe.
- Excellente capacité à décliner des idées de manière impactante.

Soft skills
- Esprit critique et capacité d’analyse.
- Compétence clé dans la structuration.
- Orientation solution et résultats.
- Excellente collaboration interfonctionnelle.
- Résilience

Ce que ADEO vous propose ?
・Politique de télétravail flexible
・Primes de progrès et actionnariat d’entreprise
・Primes de cooptation
・Locaux en flex office, services (coiffeur, barbier, salle de sport)
・Onboarding de qualité
Opportunités de formations et d'événements tech.
ADEO Services s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaborateurs et nos collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n’hésitez plus
Commencez l’aventure Adeo en postulant à cette offre