Gestionnaire Carrière-paie-retraite

Touraine le Département recrute par voie statutaire ou contractuelle un
Gestionnaire carrière-paie-retraite (H/F)
(cadres d’emplois des adjoints administratifs territoriaux ou des rédacteurs territoriaux - Grade cible rédacteur principal 1ère classe) pour sa Direction des Ressources Humaines
- Service Recrutement, Carrière et Paie à Tours (37)
**MISSIONS**:
Rejoindre le département d’Indre-et-Loire, c’est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d’évolution et de mobilité professionnelle, pour un parcours diversifié. C’est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 2 800 agents et propose plus de 100 métiers différents. Le département d’Indre-et-Loire accompagne les Tourangeaux dans leur vie quotidienne en matière de santé, de solidarité, de mobilités, d’éducation, de tourisme ou de culture. Garant d’une équité territoriale et sociale, il aménage le territoire et protège les plus démunis.
Au sein de la direction générale adjointe ressources, la direction des ressources humaines (DRH) rassemble plus de 50 collaborateurs. Dans le cadre de la future Stratégie RH 2025-2028 et au regard des enjeux financiers pour les Départements, la DRH s’inscrit dans une nouvelle dynamique avec un organigramme qui sera redimensionné au 1er janvier 2025. Cette ambition vise à renforcer le partage et la responsabilisation de la fonction RH, tout en garantissant à nos agents et services des conditions de travail optimales.
Dans ce contexte, vous intègrerez le service carrière paie (23 agents) composé de 4 pôles (administratif, expertise, gestion des agents contractuels, gestion des assistants familiaux et gestion des agents titulaires). Rattaché(e) au pôle des agents titulaires et au sein d’un collectif de 8 collaborateurs, vous pourrez compter sur leur expertise, ainsi que sur celle du pôle expertise en matière de carrière et paie. Aussi, vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Vous aurez en charge la gestion des carrières, des rémunérations et des retraites d’un portefeuille d’agents titulaires de la collectivité. A cet égard, vous mettrez en œuvre les procédures concernant les opérations de gestion et en assurerez le bon déroulement et le contrôle. Vous assurerez également un rôle de conseil auprès des agents.
Compétences/Aptitudes
bonnes connaissances en ressources humaines exigées,
maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
maîtrise des logiciels Word, Excel et d’un progiciel de Gestion de Ressources Humaines est souhaitée,
réserve professionnelle, sens de l’écoute et de l’organisation sont nécessaires.
**Vos avantages en rejoignant notre collectivité**:
poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT, horaires variables),
rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) pour les agents titulaires,
possibilité de télétravail,
titres restaurant (participation à hauteur de 60% par la collectivité),
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
participation aux frais et aux abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
**Renseignements**: Service Recrutement - Carrière
- Paie au 02.47.31.47.32 /69466
Madame la Présidente du Conseil départemental d’Indre-et-Loire
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9