Gestionnaire Paie Et Ressources Humaines
il y a 22 heures
Vous intégrez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines du CH SARREBOURG, sous l’autorité de la responsable du service, composée de 7 personnes, vous aurez pour principales missions:
- Le traitement et contrôle de la paie et des déclarations sociales
- La gestion administrative des absences (maladies, maternité, congés )
- Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant du domaine d'activité
- Edition et suivi des justificatifs de paie
- La production et le suivi d’indicateurs (RIA, EPRD )
- Information et conseil auprès des agents
- La saisie et le contrôle des éléments variables de paie et heures supplémentaires
- Le rapprochement des plannings des agents avec les éléments de paie
- La déclaration des cotisations mensuelles et annuelles
- Le traitement des négatifs de paie post mandatement
- La gestion des dossiers des étudiants et intervenants à l’IFSI/IFAS
- Dossiers RH divers : temps partiels, avancement de grade et d’échelon, attestation employeur
- Gestion administrative diverse
Relations professionnelles les plus fréquentes : agents et cadres de l’établissement, direction, services des finances, organismes extérieurs en lien avec vos missions
Profil:
- Diplôme de niveau III minimum (BTS, DUT) en gestion de la paie, des ressources humaines.
- Expérience souhaitée en paie et en ressources humaines
- Notion des statuts de la fonction publique hospitalière serait un plus.
- Maîtrise de l’outil informatique, capacité d’adaptation aux logiciels du système d’information RH (ELAP, HEXAGONE WEB, COGNOS)
- Capacités relationnelles, esprit d’équipe, force de proposition, autonomie
- Rigueur et fiabilité, sens de l’organisation, discrétion professionnelle
- Notions de contrôle de gestion sociale
Modalités contractuelles et organisation du temps de travail : Rémunération selon les statuts de la fonction publique hospitalière et selon profil.
Poste à pourvoir par voie de changement d'établissement ou par voie contractuelle
Ref : C181O84317
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Gestionnaire paie
il y a 2 semaines
Sarrebourg, France Centre Hospitalier Saint Nicolas - Sarrebourg Temps pleinLE CENTRE HOSPITALIER DE SARREBOURG RECRUTE UN GESTIONNAIRE PAIE (H/F) Présentation : Situé au cœur de la Moselle, le Centre Hospitalier de Sarrebourg est un établissement public de santé de proximité, qui assure une prise en charge complète, humaine et de qualité pour la population du territoire. Le CH de Sarrebourg propose une offre de soins...
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Gestionnaire Paie
il y a 2 semaines
Sarrebourg, France Centre Hospitalier Saint Nicolas - Sarrebourg Temps pleinLE CENTRE HOSPITALIER DE SARREBOURG RECRUTE UN GESTIONNAIRE PAIE (H/F) Présentation : Situé au cœur de la Moselle, le Centre Hospitalier de Sarrebourg est un établissement public de santé de proximité, qui assure une prise en charge complète, humaine et de qualité pour la population du territoire. Le CH de Sarrebourg propose une offre de soins...
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Gestionnaire de Paie Silae
il y a 7 jours
Sarrebourg, France Ekko RH Temps pleinEKKO, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’Audit & de l’Expertise comptable, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable bien implanté localement, un Gestionnaire de paie H/F. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes au sein d’un cabinet en développement sur la région. Vous aurez la charge d’un portefeuille...
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Gestionnaire de Paie Silae
il y a 2 jours
Sarrebourg, France Ekko RH Temps plein**EKKO, cabinet de recrutement **spécialisé sur les métiers de l’Audit & de l’Expertise comptable, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable bien implanté localement, **un Gestionnaire de paie H/F.** - Vous intégrerez une équipe au sein d’un cabinet en développement sur la région. Leurs valeurs : Bienveillance, respect,...
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Assistant ressources humaines
il y a 4 jours
Sarrebourg, France Valo TTI Sarrebourg Temps pleinNous recherchons pour un de nos centres de formations partenaires, un assistant ressources humaines (H/F) pour un contrat de professionnalisation (alternance). Vos principales missions : - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés et intérimaires - Suivre les absences, congés et visites médicales - Participer au recrutement (diffusion...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Sarrebourg, France L'offre RH Temps plein**A propos de Nous**: SKAYL, leader régional des solutions RH, accompagne ses clients depuis près de 15 ans dans l’ensemble des enjeux RH. Nos consultants proposent de véritables opportunités de carrière. Notre client: Célèbre parc animalier lorrain devenu le premier parc de faune européenne en France à une heure de Strasbourg, de Metz et de...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 20 heures
Sarrebourg, France L'offre RH Temps plein**Société**: SKAYL, leader régional des solutions RH, accompagne ses clients depuis près de 15 ans dans l’ensemble des enjeux RH. Nos consultants proposent de véritables opportunités de carrière. Notre client: Célèbre parc animalier lorrain devenu le premier parc de faune européenne en France à une heure de Strasbourg, de Metz et de Nancy sur...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 semaines
Sarrebourg, France VALO TTI Temps pleinL'agence VALO'TTI recherche pour son client un Gestionnaire de Paie H/F. - Au sein du service Paie composé de 2,5 personnes actuellement, vous aurez notamment pour mission de :_ - Saisir et contrôler les pointages de paie_ - Saisir les éléments variables de paie dont les absences_ - Suivre les saisies sur salaire et les ajustements en paie_ - Envoyer des...
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Gestionnaire de Paie en alternance F/H
il y a 7 jours
Sarrebourg, Grand Est, France Walter Learning Temps pleinL'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...
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Assistant / Assistante Ressources Humaines
il y a 7 jours
Sarrebourg, France Pôle Emploi Temps pleinDans le cadre de ses fonctions, l'Assistant(e) RH sera plus particulièrement en charge : Gestion administrative du personnel : Préparer les dossiers du personnel (déclaration d'embauche, contrat de travail, création dans les divers systèmes d'information, prise du rendez vous d'information et de préventions, création du badge de pointage.). Accueillir...