Chargé(E) de Projet life Biosphere Adapt

Date de publication de l'offre

19/11 - 19/12/2024

Type d'emploi
- CDD

Catégorie de métier

Energie - Climat

Nom de l'organisme

Syndicat mixte du Parc naturel régional de brière

Vous souhaitez contribuer à l’écriture d’un projet territorial d’adaptation aux changements climatiques, développer des partenariats, intégrer le réseau des Réserves de Biosphère et des Parcs naturels régionaux et participer à la mise en œuvre d’un projet LIFE Climat.

Vous êtes dynamique, enthousiaste, avec une forte capacité à mener les équipes.

**Rencontrez - nous **

A ce titre, le Parc naturel régional (PNR) et Saint-Nazaire Agglomération ont participé à l’élaboration d’un projet Life Climat avec l’association MAB France, l’association des Réserves Naturelles de France (RNF) et 7 territoires Labellisés Réserve de Biosphère (Réserve de biosphère de l’archipel de Guadeloupe (Parc national de Guadeloupe), Réserve de biosphère du marais Audomarois (PNR Caps et marais d’Opale), Réserve de biosphère de Moselle Sud (PETR Pays de Sarrebourg), Réserve de biosphère du Mont Viso (PNR Queyras), Réserve de biosphère des gorges du Gardon (Syndicat mixte des gorges du Gardon), Réserve de biosphère Falasorma Dui Sevi (PNR Corse), Réserve de biosphère des Cévennes (Parc national des Cévennes). Ce projet s’inscrit dans la continuité du projet Life Natur’Adapt’ porté par l’association RNF entre 2018-2023 auquel le PNR de Brière a contribué.

La durée du projet Life « Biosphère Adapt » est de 5 ans et 3 mois. Il vise à renforcer l’accompagnement territorial pour accélérer l’adaptation au changement climatique. Les actions déployées seront l’élaboration concertée d’un plan d’adaptation au changement climatique (notamment pour les zones littorales, naturelles, agricoles et urbaines), la mobilisation des parties prenantes dans la mise en œuvre d’actions et d’expérimentations de solutions d’adaptation au changement climatique.

Pour le territoire de la Réserve de Biosphère, le plan d’adaptation proposé aura pour vocation d’intégrer la future charte du PNR 2029-2044. Ainsi, le projet doit s’inscrire pleinement dans le calendrier (2025-2029) et la démarche de révision de la Charte du PNR.
- Mission

Le ou la chargé(e) de projet aura pour mission de piloter la démarche Life Biosphère Adapt’ sur le territoire de la Réserve de biosphère en concertation avec l’ensemble des parties prenantes (Communes, EPCI, Département, Région, SBVB, organismes associées, socio-professionnelles, associations, comité 21 et GIEC PDL...).

La démarche prévoit plusieurs étapes:

- La commande d’un récit climatique : 2025
- La réalisation d’un diagnostic de vulnérabilité et d’opportunité : 2026
- L’expérimentation de solutions d’adaptation : 2025-2027
- La rédaction d’un plan d’adaptation pour le territoire : 2028-2029
- La capitalisation et diffusion des résultats : 2029-2030.

Pour cela, le ou la chargé(e) de projet devra:

- Organiser et animer les instances (Copil, Cotech, Copar),
- Communiquer sur le projet (presse, web) et organiser les événements (rencontre, voyage d’études ),
- Cartographie les initiatives en cours sur le territoire (bibliographique et des entretiens),
- Animer des groupes de travail, formation, journées techniques avec les parties prenantes,
- Piloter les expérimentations en liens avec les équipes et acteurs du territoire sur les volets (espaces naturels protégés, agriculture, urbanismes, tourisme),
- Animer la mobilisation des citoyens,
- Participer à l’organisation d’un résidence artistiques sur le climat,
- Produire les livrables (DVO, plan d’adaptation),
- Assurer le reporting financier en lien avec le pôle administratif,
- Participer aux formations méthodologiques et aux instances nationales,
- Assurer la coordination avec les équipes de SNA et veiller à la cohérence de actions.

Le ou la chargé(e) de projet travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du PNR (notamment chargée de communication, chargée de révision charte, chargée de mission culture et vie locale, chargée de mission urbanisme / environnement, chargée de mission espaces naturels patrimoniaux) et l’équipe de Saint-Nazaire Agglomération affectée au projet.
- Profil

**_Profil_**_ :_**

Formation de niveau II (bac+5).

Première expérience souhaitée

Profil de formation alliant des connaissances et des compétences dans les domaines:

- de l’environnement, changement climatique et du développement durable ;
- des sciences sociales et des politiques publiques ;
- des dispositifs d’animation, de concertation et d’intelligence collective ;
- capacité à collaborer avec une grande variété d'acteurs.

**_ Aptitudes_**_ :_**
- Aisance relationnelle.
- Aptitudes rédactionnelles, esprit de synthèse.
- Autonomie et capacité à être force de proposition.
- Permis de conduire e