Gestionnaire de Paie Confirmé.e

**Rejoignez un acteur engagé du Sud de la France.**:
Le **Groupe ARTERRIS**, acteur majeur de la coopération agricole dans le Sud de la France (Occitanie & PACA), fédère plus de **15 000 coopérateurs** et près de **2900 collaborateurs**, autour d’une ambition commune:
**« Cultiver chaque jour l’art de coopérer »**

Avec plus d'**1,1 milliard d’euros de chiffre d’affaires**, nous portons des projets innovants et durables dans les secteurs **agricole, agroalimentaire et de la distribution**, au service de l’intérêt collectif et des grands enjeux de demain.

Nous plaçons au cœur de notre développement des valeurs fortes:
Le **sens du temps long**
Une **innovation positive**
Une **exigence partagée**
- Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés._

***Votre mission : être garant d’une paie maîtrisée et fiable**:
Rattaché(e) à la **Responsable du service paie**, vous rejoignez une **équipe de 10 gestionnaires de paie**, en charge de la production des paies de plusieurs filiales du groupe.

Vous assurez la **paie de A à Z pour un périmètre d’environ 400 collaborateurs**, sur différentes conventions collectives.

***Vos responsabilités au quotidien**:
***Production de la paie**:

- Collecter, vérifier et saisir les **variables de paie** (temps, primes, absences, etc.),
- Établir et contrôler les **bulletins de paie** (permanents et saisonniers),
- Gérer les **soldes de tout compte** (calculs des indemnités de départ, documents de sortie, etc.).

**‍**Administration du personnel**:

- Assurer le **suivi administratif** des salariés (CDI, CDD, contrats de remplacement, avenants, départs en retraite ),
- Émettre les **attestations**, suivre les **indemnités journalières**, relations avec les organismes sociaux.

**Déclarations & reporting**:

- Réaliser les **déclarations sociales** mensuelles et annuelles (DSN, etc.),
- Produire des **reportings RH** (effectifs, tableaux de bord, analyses ponctuelles).

**Veille & conformité**:

- Appliquer la **réglementation sociale** en vigueur sur votre périmètre,
- Participer à l’amélioration continue des pratiques du service.

**Profil recherché**:
Formation en paie, gestion, RH ou comptabilité,

Expérience significative en **paie complète**, acquise en **entreprise ou en cabinet,**

Bonne connaissance de **plusieurs conventions collectives** (idéalement agricole, industries alimentaires ),

Aisance avérée avec les outils informatiques (SIRH, Excel, bureautique, messagerie). Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), autonome et curieux(se), avec une **réelle appétence pour les outils informatiques**. Votre rôle s’inscrit dans une démarche d’optimisation des processus paie grâce à une maîtrise des SIRH et d’Excel.

**Rigueur, discrétion, logique, sens du service et réactivité** sont vos atouts clé.

***Informations complémentaires**:
Le poste est à pourvoir en CDI.

**Le processus de recrutement**:

- Entretien téléphonique avec le service recrutement,
- Entretien physique la Responsable Paie et le service recrutement.

Faites de la paie un levier de performance et d’engagement au sein d’un groupe tourné vers l’avenir. Postulez dès maintenant
- En 2023, Arterris a obtenu la certification _**_ChooseMyCompany_**_, récompensant l’engagement du groupe envers ses collaborateurs._