Responsable Ressources Humaines Adjoint.e Siège/cergy

**Position**:
**LOUIS VUITTON**

**_UNE CARRIÈRE DEVRAIT TOUJOURS ÊTRE UN BEAU VOYAGE
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**Responsable Ressources Humaines Adjoint.e Siège/Cergy (F/H)**

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Vous rejoignez l'équipe RH Logistique et Supply Chain qui accompagne des équipes d'une grande diversité basées au Siège et à Cergy (métiers opérationnels et supports, finance, cares services, qualité) aux challenges passionnants Vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise, en veillant à l'excellence de l'expérience collaborateur, au développement des Talents et des organisations, et à l'atteinte des objectifs business.

**Job responsibilities**:
En tant que principal.e Business Partner, vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des expertises RH (Talent Acquisition, Compensation & Benefits, Relations Sociales, Administration & Paie, Talent Development etc.) pour accompagner la croissance et le développement des équipes.

Vos principales missions sont les suivantes**:

- Accompagnement des équipes**:

- Conseiller et accompagner les directeurs et managers sur l’ensemble de leurs problématiques RH : gestion des talents, développement des compétences, performance individuelle, contentieux, etc.
- Les aider à prendre les meilleures décisions en matière de gestion d’équipe
**- Développement des talents**:

- Animer les processus de recrutement, d’intégration et de développement des collaborateurs
- Identifier les potentiels et mettre en place des plans de développement individualisés
- Gérer la mobilité interne et les plans de succession
- Piloter les revues de talents et d’organisation (OMR)
**- Développement RH**:

- Contribuer à la conception et au déploiement de projets RH transverses : formation, diversité, qualité de vie au travail, onboarding etc.
- SIRH : centraliser et sécuriser les données RH afin d’effectuer un reporting fiable de l’activité
- Être force de proposition pour améliorer en continu les pratiques RH de l’équipe
**- Pilotage budgétaire**:

- Construire les budgets et prévisions, tout en garantissant le respect des engagements
- Piloter la masse salariale et coordonner les campagnes annuelles de révision salariale

**Profile**:
Vous avez validé un diplôme de niveau BAC +5 spécialisé dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines et vous possédez au minimum 8 années d'expérience professionnelle en Ressources Humaines sur des postes Généraliste de la fonction.

Vous possédez une excellente connaissance du droit du travail et de la législation sociale.

Vous maitrisez également les outils RH/SIRH et bureautiques: Excel, Power Point.

Vous démontrez également une appétence pour le recrutement et la sélection de talents.

Doté.e d'un excellent relationnel, vous communiquez de manière claire, efficace et savez engager vos interlocuteurs. Vous êtes également reconnu.e pour vos solides capacités d'analyse, de synthèse et êtes force de solutions.

**Additional information**:
**Votre rôle au sein du Système de Management de l'Environnement (SME)**:

- Mettre en œuvre les décisions et processus RH liés au SME (plan de formation, suivi des habilitations environnementales, communication interne, ect.).
- Tenir à jour les dossiers du personnel intégrant les compétences/qualifications environnementales.
- Participer activement à la dynamique du Système de Management de l’Environnement.
- Participer à la mise en œuvre de la politique et des engagements environnementaux.Contribuer à la promotion des bonnes pratiques environnementales au sein de l'entreprise.Poste basé environ 4 jours à Paris (Siège) et 1 jour à Cergy Pontoise (95) - accès RER A.
- Le groupe LVMH s'engage à prévenir toute discrimination et à respecter l'individualité. Le Groupe recrute et reconnaît tous les types de talents. _
- Comme nos produits, nos engagements environnementaux sont ancrés dans nos valeurs. Depuis plus d’une décennie, les entrepôts logistiques de Cergy participent activement à l’effort climatique, à la préservation des ressources naturelles et de la biodiversité afin d’améliorer notre performance environnementale. Au quotidien, dans vos missions, vous contribuerez donc à respecter les engagements de Louis Vuitton pour protéger l’environnement et avoir un impact positif sur l’entreprise et la société. _

**_LOUIS VUITTON _**
**MAISON***:

- Founded in Paris in 1854, Louis Vuitton perpetuates the ambitious vision of its namesake. From his origins as a master trunk maker, manufacturing boxes used to pack both everyday objects as well as voluminous wardrobes, Louis Vuitton and his successors introduced numerous innovations including the advent of the flat-top trunk, lightweight canvas, signature patterns, and the tumbler lock. Today, Louis Vuitton’s legacy is expressed through its rigorous spirit of innovation, the boldness of its creations and an uncompromising demand for excellence.