Assistant/te Direction Juridique

Bailleur social référent en Rhône Alpes avec un patrimoine de plus de 35 000 logements, mais surtout acteur de la qualité de vie au quotidien, La SEMCODA imagine, construit, développe ce « bien vivre ensemble » qui fait la richesse et l’attractivité des communes et départements.

Depuis 1959, la SEMCODA et ses plus de 650 collaborateurs, ont développé une multitude de compétences qui font d’elle aujourd’hui un acteur régional unique en son genre, un partenaire privilégié pour l’aménagement et le développement des territoires.

Aux côtés de ses métiers fondamentaux de constructeur bailleur, la SEMCODA c’est aussi aujourd’hui 5 marques expertes:

- **Prailia Aménagement** : L’aménagement de qualité du foncier à bâtir et la vente de terrains en lotissement ou en zones d’activités.
- **Réséda Immobilier** : Résidences intergénérationnelles, Réséda est un concept d’accueil locatif bienveillant et solidaire destiné aux seniors autonomes et aux nouvelles générations.
- **Carré Pro Immobilier** : Vente ou location de locaux professionnels (tertiaire, commerces, santé) pour une installation personnalisée de qualité.
- **Apricot Immobilier** : Vente de logements neufs, elle est la marque de promotion immobilière, référente en matière de prêt social location-accession.
- **Ellipse Syndic** : Syndic de copropriétés, Ellipse est l’interlocuteur privilégié des copropriétés construites et/ou mises en vente par la SEMCODA et Apricot Immobilier.

En mettant l’humain et son environnement au cœur de nos projets, de nos actions et de nos ambitions, nous nous engageons avec énergie et conviction aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable.

Nous sommes résolument une entreprise impliquée et sincère, innovante et solidaire, capable de répondre aux nouveaux défis de la construction pour tous.

**Description du poste**:
La direction juridique est garante du suivi des opérations juridiques de la société. A ce titre, elle assure:

- le suivi de** la vie sociale** de la société (conseils d’administration, assemblées générales, comités spécialisés, rapport de gestion, suivi de l’actionnariat, etc.),
- la gestion des **contrats **(baux, contrats fournisseurs, etc.),
- le** **suivi des** marchés **(formations, questions ponctuelles, etc.),
- la gestion des** précontentieux et contentieux **(civil, commercial, immobilier, urbanisme, construction, assurance, etc.),
- la bonne exécution des contrats** d’assurance**,
- la **veille juridique** de la société.

**Qui êtes-vous ?**

Vous êtes **méthodique**, **organisé/ée**, **motivé/e**, et vous aimez **relever des challenges en équipe** ?

**Alors, que diriez-vous d’intégrer un acteur régional majeur en matière d’immobilier, afin de monter en compétences et vous investir au sein d'une structure bienveillante ?**

**Que ferez-vous** ?**

Au sein du siège social, **Agent de Maitrise**, **rattaché/ée au Directeur du service Juridique **et en** collaboration directe avec les membres de la Direction juridique**, vous serez en charge des missions suivantes:

- ** Assister l’équipe juridique** notamment en matière de** secrétariat juridique des sociétés**
- ** Élaborer, rédiger et produire des documents** en utilisant en utilisant Microsoft PowerPoint, Word et Excel : dossiers de Conseil d’administration, comptes rendus, notes de synthèse, procès-verbaux d’assemblées, rapports annuels, présentations diverses
- ** Réaliser les formalités juridiques et en assurer le suivi** (par exemple : annonces légales, dépôts en ligne via Infogreffe)
- ** Développer **et **mettre en place** un **système de documentation** et de **classement** efficace
- ** Mettre à jour les tableaux de bord **et les **dossiers **de précontentieux et contentieux
- ** Gérer **les **agendas, **les **courriers **et les **courriels.**

En fonction de vos implications et réactivité dans les dossiers traités, **la liste de vos missions pourra être amenée à évoluer.**

Vous serez également amené/ée à **travailler avec la Direction Générale**.

**Informations complémentaires**:
Poste ouvert dans le cadre d’une** nouvelle organisation interne.**

Prise de fonction **dès que possible.**

Le poste est basé à **Bourg en Bresse**, (60 Km nord-est de Lyon -** bureaux à 1 km de la gare** de Bourg).

**35 h** par semaine sur **5 ou 4,5 jours **/ **Horaires flexibles.**

**Télétravail **possible **1 jour par semaine** dans le cadre d'un accord d'entreprise.

**Déplacements occasionnels** à la journée** /** véhicule de** service**

**Rémunération **à partir de **1 950 € bruts mensuels.**

**13ème mois** + **6ème semaine de congés payés** + **tickets restaurants** + **mutuelle familiale** prise en charge à **100% **+ avantages **CE **+ intéressement éventuel.

**Rejoignez-nous **- Lors du processus de recrutement, des critères de s