Coordinateur(Trice) de Parcours à Domicile 94

**Localisation**: Saint-Maur-des-Fossés (déplacements quotidiens sur les communes de Saint-Maur, Champigny et Maisons-Alfort et occasionnels sur d’autres communes du Val-de-Marne)
**Contrat**: CDI temps plein

**Salaire**: de 2 100 € à 2 500 € bruts mensuels (selon diplôme et expérience)
**Permis B indispensable** - Véhicule de fonction sous condition d’ancienneté

**Prise de poste** : immédiate

**Horaires** : en journée - du lundi au vendredi

Participation aux frais de transport

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Le **CRT 94 EST**, porté par le SSIAD COMPLEA, membre du GCSMS **Bien Vieillir en IDF**, a ouvert ses portes en janvier 2024. Financé par l’ARS IDF, il comporte deux missions:

- Le maintien à domicile renforcé des personnes âgées dans des conditions optimales compte tenu de leurs fragilités_._
- L’appui aux professionnels du territoire et la mise en place d’action de prévention et de lutte contre l’isolement

Le coordinateur de parcours occupe un rôle clé dans l’accompagnement des personnes âgées en perte d’autonomie. Vous travaillerez sous la responsabilité d’un chef de projet / directeur des soins et en étroite collaboration avec différents professionnels : infirmière coordinatrice, psychologue, enseignante en activité physique adaptée.

**Vos missions principales**

**Évaluation et accompagnement des bénéficiaires**
- **Évaluer l'autonomie et les besoins** des bénéficiaires et proposer des conseils favorisant le maintien à domicile
- Informer, conseiller et orienter les personnes âgées et leurs proches sur leurs **droits, aides possibles et solutions adaptées**en fonction de leur situation
- Construire avec la personne un **plan d'objectifs et d'actions** pour sécuriser son quotidien et élaborer un **Plan d'Actions Personnalisé (PAP)** et en assurer le suivi
- Identifier et accompagner les **situations fragiles** nécessitant un suivi spécifique dans un contexte d’isolement et/ou de vulnérabilité (rédaction de signalements, mise sous protection judiciaire, dossier de surendettement etc.)
- Rechercher des **solutions humaines, techniques et financières** pour la mise en œuvre du plan d'action
- Assurer un **suivi des situations sur le long terme** : ajuster l'accompagnement selon les évolutions et évaluer l'efficacité des aides mises en place (interventions ou aides techniques)
- Travailler en réseau avec les partenaires et **participer aux réunions d'équipe** **hebdomadaires**

**2.** **Développement d’actions d’information et de prévention**
- Participer à la **mission d’appui aux professionnels du territoire** (diffusion d’informations et mise en place de formations à destination des professionnels afin de contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles et au partage de bonnes pratiques).
- Participer aux **actions de prévention**(évènements sur la thématique de la chute) **et à la mission de lutte contre l’isolement** par le biais d’activités culturelles, ludiques et physiques (ex. médiation animale, activité physique adaptée, stimulation cognitive etc.) ; développement **d’actions ayant pour objectif de renforcer les liens intergénérationnels** (volontaires en mission de service civique)

**Compétences requises**

**Savoir-faire**
- Bonne connaissance de **l'action sociale, de la gérontologie et des dispositifs d'aide aux personnes âgées**(dossier APA, CNAV)
- Maîtrise du secteur de **l'aide et des soins à domicile** (prestations, conditions d'accès, besoins des publics fragilisés)
- Connaissance des **outils d'évaluation**:

- Grille AGGIR
- Outil d'évaluation interne OBY (formation assurée)
- Bonne maîtrise des **outils bureautiques** (Word, Excel, Internet, messagerie)
- Excellentes **capacités de communication écrite et orale** (rédaction de notes, rapports, évaluations, conduite d'entretiens)
- Capacité à **travailler en autonomie et en équipe**, en lien avec les partenaires sociaux et médicaux

**Profil recherché**
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état des filières sociales ou sanitaires : Assistant Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou DU Gestionnaire de cas
- Vous avez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
- Vous êtes autonome et possédez une capacité de décision
- Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur
- Vous possédez des qualités relationnelles et un sens de l'écoute développé
- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse

**Ce que nous offrons**
- **Formation interne**:

- Un poste stimulant et **un métier porteur de sens**:

- Un **travail d'équipe dans un environnement bienveillant**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois

Question(s) de présélection:

- avez vous fait une formation CESF ?

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel