Responsable Des Ressources Humaines

il y a 3 jours


CaluireetCuire, France AIDE&A - spécialiste du maintien à domicile Temps plein

Aide et A recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI.

Crée depuis 2006, Aide et A est une structure implantée dans 6 villes en France (Villeurbanne, Décines-Charpieu, Lyon 6, Caluire-et-Cuire, Villefranche-sur-Saône et Saint Étienne).

Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Nous leur apportons, une aide professionnelle personnalisée, dans la réalisation des activités de la vie quotidienne (toilettes, changes, transferts, aide au repas, courses, entretien, mobilité ).

**Responsabilités**

Management:

- Management et supervision d’une équipe de deux Chargées des RH
- Management des Responsables de Secteur et Chargé(e)s de Secteur sur tous les aspects RH
- Pilotage RH et pilotage de la masse salariale
- Accueil et formation RH des nouveaux collaborateurs
- Animation et participation aux séminaires annuels
- Participation aux réunions du Comité de Direction

Projets RH:

- Développer la marque employeur
- Collaborer avec les agences dans le cadre des CPOM (Loire, Grand-Lyon, Nouveau Rhône) et être garant de l’atteinte des objectifs fixés : tutorat, analyse des pratiques, réunions de service, formations, reporting etc.
- Assurer le reporting RH mensuel ainsi que l’animation des réunions d’évaluation des indicateurs RH
- Développer les relations avec les partenaires de l’emploi, participation à des Job Dating
- Animer des groupes de travail 2025 autour de thématiques RH variées

Juridique:

- Prévenir les contentieux et traiter les situations complexes
- Accompagner les managers de proximité sur les cas complexes : procédures disciplinaires, gestion des ruptures conventionnelles, procédures d’inaptitude, abandons de poste etc.
- Participer au traitement des dossiers Prud'homaux

Paie:

- Établir les bulletins de paie du personnel administratif
- Vérifier la conformité des bulletins de paie du personnel intervenant (environ 200 par mois)
- Gérer les saisies sur salaire et les régularisations de paie pour le personnel intervenant

Formation:

- Assurer les formalités administratives en lien avec la formation : cerfa, convention etc.
- Effectuer les demandes de financement auprès de l’OPCO et le suivi des dossiers

**Profil recherché**

De formation supérieure de type BAC+5 en Management des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans. Vous faites preuve de compétences opérationnelles, de rigueur, d'organisation et vous appréciez travailler au sein d'un cadre dynamique où l’agilité est un critère attendu.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 700,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 20/01/2025



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