Administrateur Réseaux

Nous renforçons nos équipes sur Chambéry avec un.e Adminitrateur.ice réseaux

**Allez, on vous en dit plus...**

En tant qu’Ingénieur Réseau, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution et l’excellence opérationnelle. Vos missions seront les suivantes:
**1. Contribuer aux projets d’évolution du réseau de l’entreprise**
- Participer au déploiement de nouvelles technologies
- Assurer l’intégration de nouveaux périmètres et des technologies associées
- Standardiser et optimiser l’infrastructure existante
- Contribuer au design de solutions réseau
- Rédiger la documentation technique nécessaire au passage en production des solutions définies

**2. Garantir l’excellence opérationnelle dans un cadre ITIL**
- Fournir une assistance et un support avancé à l’équipe de production pour les incidents et demandes complexes
- Apporter une expertise technique de niveau 3
- Assurer le transfert de compétences auprès des équipes supports
- Participer à une dynamique d’amélioration continue

**Et si on parlait de vous ?**

De formation informatique, vous disposez d’au moins **5 ans d’expérience** dans un poste opérationnel similaire et d’une solide expertise réseau.

Compétences techniques attendues:

- **Cloud** : Azure et AWS
- **Automation & Infra-as-Code** : scripting, automatisation
- **Zscaler** : solutions ZIA et ZTNA
- **Citrix Netscaler** : Load Balancing
- Connaissance appréciée **:firewalls Checkpoint** et **SD-WAN Fortinet**

Langues:

- **Anglais fonctionnel solide** impératif (environnement de travail anglophone)
- ** Aptitudes professionnelles**:

- Esprit d’équipe et aisance relationnelle
- Autonomie et rigueur
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Réactivité et dynamisme

Rémunération attractive selon profil et expérience.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation,
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
- **
Notre processus de recrutement : en 4 étapes Tout simplement.**1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous

**Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau **

Mot du recruteur

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement.

Rejoindre DCS, c'est:

- Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien.
- Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés.
- Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs).
- Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).