Learning Director

Identifiant de la demande: 6420- Lieu de travail: Courbevoie, FR, 92400- Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients_ ENGIE University recherche un(e): **Learning Director (H/F)** - Poste basé à Courbevoie - La Défense (92)_ - Cadre expérimenté_ ENGIE University anticipe l’évolution des compétences clés pour soutenir la croissance de l’entreprise et sa compétitivité, tout en accompagnant les collaborateurs, et en particulier les managers, dans leur développement professionnel et personnel. Nous créons et déployons des programmes de formation transverses pour l’ensemble du groupe sur des sujets Business/Métiers et Leadership/Management. Vous aimez: - Le travail en équipe et les échanges avec de multiples interlocuteurs en France et partout dans le monde, dans les entités centrales comme opérationnelles d’ENGIE ? - Rendre concrets des projets qui aident au développement personnel et professionnel des collaborateurs ? - Avoir de l’autonomie et pouvoir prendre des initiatives au quotidien ? - Appartenir à une équipe soudée, créative et en développement ? - Parler anglais, voyager parfois en France ou à l’international ? Ce poste est fait pour vous Chez ENGIE University, vous aurez pour missions de: - Développer des formations répondant aux besoins de montée en compétence sur les nouveaux métiers du groupe, comme par exemple l’hydrogène, la mobilité verte, les batteries de stockage d’électricité et les biométhanes. Une expérience business ou bien dans la recherche & innovation sur certains sujets précités est souhaitée. - Faire le lien avec les GBUs et entités opérationnelles du Groupe sur les sujets de Learning et Développement (vous serez leur SPOC), et en particulier sur les sujets des Académies de GBU, pour répondre au mieux à leurs enjeux et besoins. - Définir la méthodologie de vos projets, respecter les échéances, garantir la qualité des livrables. - Gérer de façon optimale les moyens qui vous sont alloués et effectuer les allocations budgétaires adéquates. - S’assurer du déploiement et de la qualité de vos programmes. - Être dans une logique d’amélioration continue (entre autres sur base du processus d’évaluation des programmes), et force de proposition auprès de vos différents interlocuteurs. **Profil** Vous êtes titulaire d’un BAC+5 avec une connaissance approfondie sur un ou plusieurs des domaines d’expertise de formation parmi les suivants: - Recherche et Innovation - Hydrogène - Biométhane - Mobilité verte - Batteries de stockage d’électricité Vous êtes doté(e) d’une expérience minimum de 10 ans, idéalement dont une partie chez ENGIE R&I ou dans l’un des business précités Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre curiosité sur les sujets nouveaux business ENGIE, votre autonomie ainsi que votre esprit d’initiative et d’équipe sont autant de qualités qui vous permettront de réussir pleinement dans ce poste. La maîtrise des outils Office est essentielle. Un niveau d’anglais courant est exigé. Des déplacement ponctuels en France et à l’International sont à prévoir. - Unité commerciale: Corporate- Division: CORP - DGA RH- Entité légale: ENGIE- Type de contrat: CDI- Type d'emploi: - Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience